Procedura completa de evaluare a angajatilor
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Agenda Managerului de HR 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Agenda Managerului de HR 2024
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Suspendarea CIM pentru o perioada mai mare de 60 zile - iunie '06Specialistii raspund: Cum procedam cand tatal nu exercita dreptul la CCC?Reguli de organizare a formarii profesionaleVIDEO: Suspendare CIM durata determinataO noua ipoteza de CONCEDIU FARA PLATA, pe care angajatorul are obligatia de a-l acorda, la cerere.ULTIMELE ARTICOLE
CCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Contract de munca activ in Revisal, lipsit de remuneratie - este LEGAL?CONCEDIU FARA PLATA. Cand se va pierde calitatea de asigurat in sistemul de sanatate?Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiOBLIGATII declarative privind concediul fara plata - ce se trece in Declaratia 112?ARTICOLE SIMILARE
Concediu fara plata justificat de concediu medical. Cum se va opera in Revisal?REVISAL: angajatul vrea sa renunte la concediul fara plata pe care l-a solicitat. Cum se procedeazaARTICOLE SIMILARE
REVISAL: protectia datelor cu caracter personalREVISAL: ce fapte constituie CONTRAVENTII si ce risca angajatorii care incalca aceste prevederi legate de registrul salariatilorREVISAL: la ce trebuie sa fie atenti angajatorii cand inceteaza un contract individual de munca (CIM)Cum puteti opera eficient si fara greseli in REVISALDetasarea transnationala a angajatilor. Se transmite in REVISAL? Ce trebuie sa stie angajatoriiULTIMELE ARTICOLE
ReviSal - modificarile aduse de GDPRNicio greseala in ReviSal! Informatii mai putin cunoscute care va ajuta sa lucrati corectIntocmirea si transmiterea actelor aditionale in REVISAL, dupa ultimele modificari din Codul MunciiTransferul colectiv si documentele necesare. Ce trebuie sa stie angajatoriiREVISAL: detasarea se poate opera si in ziua angajarii?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special