Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norme PSI: atributiile cadrului tehnic in domeniul apararii impotriva incendiilor

cadru tehnic psipsi si ssmaparare impotriva incendiilor
Inca de la inceput mentionam ca formarea, evaluarea si certificarea competentei profesionale a cadrelor tehnice sau personalului cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza in centre de formare si evaluare abilitate prin lege, pe baza standardelor ocupationale recunoscute la nivel national.


 
Normele SSM si PSI sunt de o factura foarte importanta in cadrul oricarei companii, dat fiind faptul ca aceste legi sunt menite tocmai pentru a proteja angajatii de accidente sau alte avenimente nefericite.

 
 
Iata ce se intreba cineva in cadrul site-ului PortalSSM.ro: "Cadrul tehnic PSI care face situatii de urgenta in cadrul unei companii trebuie sa aibe si cursuri de protectie civila?"

 
 
 
 Incepem prin a reaminti ca organizarea si desfasurarea activitatii de aparare impotriva incendiilor este impusa prin Ordinul nr.163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor emis de Ministerul Administratiei si Internelor. 


 
 
Prin acest act normativ se prevede infiintarea unui compartiment de aparare impotriva incendiilor sau numirea unui cadru tehnic, exclusiv, pentru aceasta activitate, in cadrul autoritatilor administratiei publice centrale si al celorlalte organe centrale de specialitate, al institutiilor public, al operatorilor economici, etc.

 
 
Asa cum am precizat si mai sus, certificarea competentei profesionale a cadrelor tehnice sau personalului cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza in centre de formare si evaluare abilitate prin lege.
 


 
Organizarea protectiei civile se realizeaza in conformitate cu Legea nr.481/2004 privind protectia civila
 
 

 
Asadar, este demn de mentionat ca personalul de specialitate poate fi incadrat in munca sau in serviciu, numai dupa obtinerea unui certificat de competente profesionale in conditiile stabilite prin metodologia emisa de Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta.



 
Dupa cum se observa, organizarea acestor activitati este obligatorie la nivelul companiilor care trebuie sa incadreze personal competent pentru fiecare activitate in parte.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici






 
 
Personalul de specialitate in domeniul protectiei civile poate indeplini, prin cumul, si atributiile cadrului tehnic in domeniul apararii impotriva incendiilor (PSI). Desigur, in aceasta situatie este necesara obtinerea ambelor certificari.
 



Sursa: PortalSSM


 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cadru tehnic psipsi si ssmaparare impotriva incendiilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Norme PSI: atributiile cadrului tehnic in domeniul apararii impotriva incendiilor Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Doru Gheorghe
07-Mar-2017

Prezentarea este inexacta pentru o societate comerciala. Exista unitati cu riscuri anexa la lege pentru care e obligatoriu de angajat un cadru tehnic PSI. In alte cazuri e sufficient personal cu atributii. Inspectorul de protective civila similar, doar ca nu poate indeplini prin cumul functii de PSI dacat in cazul instruirilor.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii