Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

REVISAL: cum si in ce conditii se vor inregistra sporurile de care beneficiaza salariatul

Asa cum orice angajator competent stie, inregistrarea contractelor de munca ale angajatilor se poate realiza prin intermediul aplicatiei informatice REVISAL (registrului general de evidenta a salariatilor)


Este util sa mentionam din nou ca, orice modificare a contractului de munca trebuie raportata de angajator si inregistrata in cadrul aplicatiei mai sus amintite.


Dar ce se petrece cu sporurile pentru orele suplimenare, se introduc in REVISAL? Ce prevede legislatia in vigoare?


Intrebare din PortalCodulMuncii.ro: "Avem salariati care lucreaza la paza obietivelor din contractele incheiate de angajator. Acestora le-am trecut in Revisal, spor de noapte si spor de weekend. Pe langa aceste sporuri salariatilor li se mai acorda si plata pentru orele suplimentare in procent de 175%. Trebuia sa introducem si sporurile pentru orele suplimentare in Revisal?"


Asadar, pentru a raspunde intrebarii de mai sus, mentionam de la bun inceput ca salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, conform art. 160 din Codul muncii.

Referitor la inregistrarea sporurilor, HG 500/2011 ca in registru se completeaza salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca.



Date fiind aceste circumstante, daca sporul pentru orele suplimentare in procent de 175% a fost negociat in contractul individual de munca atunci va fi inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal/Reges), in cuantumul negociat, fiind considerat spor cu caracter permanent.


Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Trusa sanitara fixa de prim ajutor
Trusa sanitara fixa de prim ajutor

Vezi detalii aici




IMPORTANT: Sporurile la salariu se acorda in conditiile si in cuantumul stabilit prin contractul individual de munca, in suma fixa sau procent, asa cum a fost negociat.


Asadar, subliniam din nou ca in Revisal se evidentiaza salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum acestea au fost prevazute in contractul individual de munca.



Sporurile care se inregistreaza in Revisal sunt acele sporuri cu caracter permanent de care salariatul beneficiaza, in baza contractului individual de munca.


Mai multe despre REVISAL poti citi pe PortalCodulMuncii



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


REVISAL: cum si in ce conditii se vor inregistra sporurile de care beneficiaza salariatul Nota: 4.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara PenalizareIntrebare: Buna ziua, Am o colega care este nascuta in luna martie 1958. Lucreaza fara intrerupere din septembrie 1983. Ar vrea sa stie cand se poate pensiona anticipat cu sau fara penalizare, si cat ar fi penalizarea in cazul lor. Multumesc.
 

Raspuns: La zi are un stagiu de cotizare realizat de 33 de ani si 4 luni.Indeplineste conditiile pentru pensi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]