Ministerul Muncii intentioneaza sa implementeze un sistem electronic pentru pensiile romanilor din strainatate

legea pensiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii urmeaza sa finalizeze pana la sfarsitul acestui an un sistem de declaratii electronice prin care romanii din strainatate sa nu mai fie nevoiti sa se deplaseze pe distante foarte mari pentru a-si depune actele de pensionare, a declarat, luni, ministrul Mihai Seitan, la dezbaterea asociatiilor din diaspora.

El s-a referit in primul rand la romanii din tari mari ca SUA, Canada sau Australia, unde trebuie strabatute distante mari din diversele orase de resedinta la ambasadele Romaniei din statele respective.

De asemenea, el a amintit si faptul ca Parlamentul urmeaza sa voteze proiectul guvernamental al Legii pensiilor, Seitan avansand ca data probabila pentru adoptare luna septembrie. "Nu-i de ascuns faptul ca noi chiar modificam serios Legea pensiilor in Romania, suntem foarte avansati cu ea in Parlament, in septembrie probabil ca o sa fie si aprobata, ca de la 1 ianuarie sa intre in vigoare si o noua abordare a pensiilor", a mentionat ministrul Muncii.

Mihai Seitan a participat luni la o dezbatere organizata de asociatii ale romanilor din diaspora. Reprezentanti ai unor asociatii ale romanilor din intreaga lume isi prezinta proiectele economice, sociale si culturale realizate inclusiv din fonduri europene, in cadrul unei serii de dezbateri care au loc in perioada 16-19 august, la Mangalia, cu sprijinul Secretariatului General al Guvernului. Sursa: AGERPRES


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea pensiilor

Data aparitiei: 17 August 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii intentioneaza sa implementeze un sistem electronic pentru pensiile romanilor din strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]