Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putini programatori vor beneficia de scutirea de impozit. Conditii care trebuie indeplinite

scutire impozit programatoriprogramatorii nu platesc impozitcum sa nu platesti impozit

UPDATE 23 iunie 2017:

Vesti mai putin bune pentru programatori, in contextul in care mai putine categorii vor beneficia de acum incolo, de scutirea pe impozit.

Asa se face ca un act normativ care va intra in vigoare din iulie 2017 va schimba situatia, in sensul in care nu se va mai aplica ordinul comun nr. 872/5932/2284/2903/2016 in ceea ce priveste incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator.

Conform acestuia, care intrase in vigoare de la data de 1 februarie anul curent, programatorii urmau sa fie scutiti de impozit indiferent de cifra veniturilor din programare obtinute de angajator in anul precedent.

Conform noului act normativ, din iulie 2017  mai putini programatori vor fi scutiti de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, potrivit Ordinului comun al ministerelor Comunicatiilor, Educatiei, Muncii si Finantelor nr. 409/4.020/737/703 privind incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator.

In acest context, actul a fost publicat in Monitorul Oficial in data de 22 iunie 2017 urmand sa intre in vigoare la 1 iulie 2017.

Practic, se va reveni la situatia dinainte de februarie, care impunea angajatorilor ca acestia sa fi avut un venit de minim 10.000 de dolari americani (echivalentul in lei) pentru fiecare dintre salariatii care sunt scutiti de impozit.


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




IMPORTANT! Pentru a fi scutiti de impozit, salariatii trebuie sa aiba un contract individial de munca, iar obiectul de activitate al companiei sa fie crearea de programe pentru calculator.


Este demn de mentionat inca de la inceput ca, incepand din 30 iunie 2015, de cand Ordinul MFP nr.835/2015 a intrat in vigoare, pentru a nu mai plati impozit pe venit, absolventii facultatilor de informatica trebuie sa ocupe una dintre cele opt functii reglementate de acest act normativ.

 
In vechea reglementare era necesar, pentru a beneficia de scutire, ca angajatii sa fi absolvit cu diploma si anumite specializari din domeniul IT, ca de exemplu: Automatica, Matematica, fizica sau chimie informatica, Cibernetica, Contabilitate si informatica de gestiune etc. Desigur, era necesara si ocuparea unei functii a domeniilor aferente.
 
 
Cand pot programatorii sa beneficieze de scutirea taxelor? Ce conditii trebuie indeplinite in acest sens? 

 
 
"Am o intrebare referitor la scutirea de impozit pentru programatori, anume, daca un absolvent de un colegiu tehnic de 3 ani, avand titlul de inginer colegiu, este considerat absolvent al invatamantului superior de lunga durata?", intrebare din cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro

 
 
Pentru a raspunderii intrebarii in cauza, specificam ca incadrarea unei persoane in categoriile de activitati sau de ocupatii, in scopul beneficierii de scutirea de impozit pe venit constituie responsabilitatea angajatorului.
 
 
In acest context, chiar daca Ordinul nr. 217/4172/1348/835 din 31 martie 2015 nu precizeaza in mod expres ca studiile sa fie in domeniul IT, pentru a putea ocupa o anumita functie persoana in cauza trebuie sa faca dovada detinerii competentelor necesare indeplinirii atributiilor specifice postului respectiv.

 
Daca pentru obtinerea titlului de inginer colegiu persoana detine o diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, eliberata de o institutie de invatamant superior acreditata, si presteaza efectiv una dintre activitatile:

 
251101 - Proiectant sisteme informatice;
251201 Analist;
251202 Programator;
251203 - Inginer de sistem in informatica;
251204 - Programator de sistem informatic;
251205 - Inginer de sistem software;
251206 - Manager proiect informatic;
252101 - Administrator baze de date
 
 
In aceasta situatie, persoana in cauza beneficiaza de scutirea de impozit pentru programatori.
 
 
Mai multe detalii poti citi pe PortalCodulMuncii


 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putini programatori vor beneficia de scutirea de impozit. Conditii care trebuie indeplinite Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata Si Cuantum Pensie AnticipataIntrebare: Buna ziua, sunt nascuta in noiembrie 1960, lucrez fara intrerupre din 1979 si va rog sa imi spuneti care este penalizare cu care pot sa ies la pensie acum si daca cuantumul pensiei ramane neschimbat pana la implinirea varstei de iesire la limita de varsta. Va multumesc!
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2017 luna Octombrie la virsta de 56 ani si 11 luni ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii