Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Rafinariile din Romania, la control! Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 11.000 lei

inspectia muncii ssmcontrol ssmcontrol ssm rafinarii
Inspectia Muncii a efectuat, recent, 23 de controale in unitatile de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului pentru asigurarea imbunatatirii securitatii si protectiei sanatatii lucratorilor din acest domeniu.


 
 
In urma acestor controale s-au constatat 56 de deficiente, s-au dispus masuri ferme de remediere si s-au aplicat sanctiuni contraventionale, din care 54 de avertismente si 2 amenzi in valoare de 11.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, potrivit unui comunicat al institutiei.


 
 
Ce tipuri de deficiente au constatat inspectorii de munca?
 
 
 
 Printre cele 56 de deficiente, s-au numarat urmatoarele: termoizolatia lipsa sau deteriorata pentru unele conducte sau vase tehnologice; lipsa autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca pentru activitatile mentenanta desfasurate pe teritoriul altor unitati; blocarea cailor de acces in cursul efectuarii lucrarilor de reparatii; planuri de Prevenire si Protectie neactualizate; scari de acces deteriorate.

 
 
 
 
 Inspectorii de munca au avut ca obiectiv principal cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii cerintelor minime de SSM, sanatatea si securitatea in munca a salariatilor din cadrul unitatile care desfasoara activitati de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului fiind esentiala.
 
 
 
Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat: "Dupa explozia produsa la rafinaria Petromidia am initiat aceasta actiune de control care si-a propus toleranta zero pentru abaterile de la normele legale de securitate si sanatate in munca. Siguranta lucratorilor din rafinarii si societatile care desfasoara activitati de mentenanta pe baza de contract este primordiala. Va fi o monitorizare permanenta a riscurilor din aceste unitati de profil".
 


 
Actiunea de control s-a desfasurat in perioada 5-23 septembrie 2016, iar inspectorii de munca au controlat atat unitatile care desfasoara activitati de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului, cat si societatile care desfasoara activitati de mentenanta. 

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici





 
 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rafinariile din Romania, la control! Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 11.000 lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Si Plata Zile De WeekendIntrebare: Buna ziua, dat fiind faptul ca conform CM angajatul trebuie sa lucreze 40 ore saptamanal, cum se calculeaza si cum se platesc pentru angajat orele efectuate Sambata si Duminica?... Se calculeaza prima data 40 ore saptamanal( pe care trebuie sa si le efectueze) iar pt faptul ca lucreaza intr-o Samabata 8 ore + 8 ore Duminica ar trebui sa i se mai adauge la salariu inca 16 ore lucrate?.( adica orele EFECTUATE IN WEEKEND SA FIE INDEXATE 200 %)...Multumesc
 

Raspuns: Activitatea prestata sambata si duminica este considerata activitate prestata in zi de repaus sapta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii