Rafinariile din Romania, la control! Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 11.000 lei

inspectia muncii ssmcontrol ssmcontrol ssm rafinarii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a efectuat, recent, 23 de controale in unitatile de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului pentru asigurarea imbunatatirii securitatii si protectiei sanatatii lucratorilor din acest domeniu.

 
 
In urma acestor controale s-au constatat 56 de deficiente, s-au dispus masuri ferme de remediere si s-au aplicat sanctiuni contraventionale, din care 54 de avertismente si 2 amenzi in valoare de 11.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, potrivit unui comunicat al institutiei.


 
 
Ce tipuri de deficiente au constatat inspectorii de munca?
 
 
 
 Printre cele 56 de deficiente, s-au numarat urmatoarele: termoizolatia lipsa sau deteriorata pentru unele conducte sau vase tehnologice; lipsa autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca pentru activitatile mentenanta desfasurate pe teritoriul altor unitati; blocarea cailor de acces in cursul efectuarii lucrarilor de reparatii; planuri de Prevenire si Protectie neactualizate; scari de acces deteriorate.

 
 
 
 
 Inspectorii de munca au avut ca obiectiv principal cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii cerintelor minime de SSM, sanatatea si securitatea in munca a salariatilor din cadrul unitatile care desfasoara activitati de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului fiind esentiala.
 
 
 
Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat: "Dupa explozia produsa la rafinaria Petromidia am initiat aceasta actiune de control care si-a propus toleranta zero pentru abaterile de la normele legale de securitate si sanatate in munca. Siguranta lucratorilor din rafinarii si societatile care desfasoara activitati de mentenanta pe baza de contract este primordiala. Va fi o monitorizare permanenta a riscurilor din aceste unitati de profil".
 


 
Actiunea de control s-a desfasurat in perioada 5-23 septembrie 2016, iar inspectorii de munca au controlat atat unitatile care desfasoara activitati de fabricare a produselor obtinute din fabricarea titeiului, cat si societatile care desfasoara activitati de mentenanta. 


 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii ssmcontrol ssmcontrol ssm rafinarii

Data aparitiei: 17 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Rafinariile din Romania, la control! Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 11.000 lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]