Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

"Cumpararea" vechimii in munca: chestiuni pe care trebuie sa le stie toti romanii

cumparare vechime in muncavechime in muncacasa de pensii
Odata cu promulgarea legii care prevede "cumpararea" efectiva a vechimii in munca, nu putini au fost cei care s-au intrebat, cum va functioneaza acest sistem si cine poate beneficia de prevederile acestei legi.


 
Va reamintim ca, noua lege prevede ca "persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contributiei de asigurari sociale pentru perioadele de timp in care nu au avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia".


 
 
Ce trebuie sa stii despre cumpararea vechimii in munca:

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h
 
 
 - toate persoanele care nu au iesit inca la pensie si care au perioade in care nu au beneficiat de nicio asigurare in sistemul de pensii si care se incadreaza in intervalul de timp cuprins intre data incheierii contractului de asigurare sociala si ultimii 5 ani anteriori acestei date. Astfel, persoanele aflate in aceasta situata pot plati retroactiv contribuita la pensii

 
 
 - cei care doresc "sa cumpere vechime in munca" vor trebui sa incheie un contract de asigurare sociala, in termen de 6 luni de la intrarea in vigoare a legii. Contractul se incheie cu casa teritoriala de pensii si se va achita suma stabilita de acest document. Termenul este pana la data de 27 aprilie 2017, pana atunci pot fi facute platite retroactive

 
 
 - cei care au iesit deja la pensie NU mai pot face plata retroactiva a perioadelor in care nu au fost asigurate

 
 
 - cei care vor sa apeleze la aceasta metoda trebuie sa inteleaga ca nu pot plati retroactiv pentru orice perioada anterioara, in care nu au fost asigurati; trebuie inteles ca aceste plati se pot face doar pentru ultimii 5 ani anteriori datei incheierii contractului de asigurare sociala cu casa de pensii. Practic, este vorba despre perioade cuprinse intre 2011 si 2016

 

 
 - acest contract de asigurare se incheie cu casa de pensii aferenta domiciliului persoanei in cauza. Astfel, cel care vrea sa faca plata retroactiva trebuie sa se lamureasca asupra casei teritoriale de pensii de care apartine, in functie de resedinta

 
 
 - cei care au trecut de pragul varstei de pensionare, dar au ales sa lucreze inca, pot beneficia de asemenea de aceasta facilitate. Dar, in aceasta situatie, platile se pot face doar pentru perioadele anterioare neasigurate, de dinaintea indeplinirii varstei de pensionare, asa cum este firesc


 
 
 - ATENTIE: cei care platesc retroactiv nu beneficiaza de o REDUCERE a varstei de pensionare. Aceasta plata are in vedere completarea stagiului de cotizare necesar pentru a obtine pensia pentru limita de varsta, conform Legii nr. 263/2010


 
 
 - daca angajatorul, din varii motive, nu a platit contribuita la pensie in cazul unui anume angajat acesta NU poate plati retroactiv. Aceste plati se refera strict la perioadele neasigurate, in care persoana in cauza nu era asigurata prin intermediul sistemului public de pensii



 
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cumparare vechime in muncavechime in muncacasa de pensii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


"Cumpararea" vechimii in munca: chestiuni pe care trebuie sa le stie toti romanii Nota: 3.87 din 5 - 41 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Gorie Jean
12-Apr-2017

Incepand din luna aprilie 2016 conducerea societatii la care lucrez a hotarat ca saptamana de lucru sa fie de 4 zile lucratoare, a cincea zi din saptamana fiind considerata concediu fara plata in pontaj. Va rog sa-mi spuneti daca pot sa-mi cumpar vechimea pentru zilele de CFS din aceasta perioada

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Continuitate Concediu Crestere CopilIntrebare: Buna ziua, Se dau urmaroarele date: Primul copil - nascut 10.02.2017 CIM- suspendat in data de 01.04.2017( 10.02.2017-01.04.2017 concediu lauzie) Al doilea copil - data nastere probabila 15.02.2019( ar trebui sa revin la munca in 09.02.2019). Mai pot prelungi CIC , in cazul asta?
 

Raspuns: Buna ziua, da. Veti intra in C.I.C pentru al doilea copil.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]