Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune pentru angajatori: din 2017, nu vor mai trebui sa depuna si declaratia 205

declaratia 112angajatori declaratia 112eliminare declaratie 205
Majoritatea angajatorilor depun declaratia unica 112, declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.



 
 
Aceasta va fi completata de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori, cat si de catre entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente.


 
 
In acest contex, de anul viitor, angajatorii care depun declaratia 112 nu mai trebuie sa depuna la Fisc si declaratia 205, conform unui proiect de act normativ initiat de Ministerul Finantelor Publice. 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

 
 
Declaratia 205 se refera la obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

 
 
In momentul de fata, informatiile declarate in declaratia 112, in cursul unui an, trebuie sa fie specificate si in formularul 205, pentru anul urmator. In cazul nedepunereii acestuia, angajatorul poate fi sanctionat cu amenzi de pana la 5.000 de lei.
 

 
Proiectul de ordonanta de urgenta a fost publicat de Ministerul Finantelor Publice, iar acesta are in vedere mai multe modificari semnificative in ceea ce priveste codurile fiscale.
 

 
Printre aceste modificari se numara si eliminarea obligatiei angajatorilor de a depune anual declaratia fiscala 205. 

 
 
In acest sens, angajatorii, urmeaza sa fie scutiti de anul viitor, de depunerea declaratiei 205, pana la finele lunii februarie.
 

 
ATENTIE: masura trebuie adoptata de Guvern si publicata in Monitorul Oficial, doar in acest context se poate aplica de la 1 ianuarie 2017.
 
 


 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia 112angajatori declaratia 112eliminare declaratie 205

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune pentru angajatori: din 2017, nu vor mai trebui sa depuna si declaratia 205 Nota: 3 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Dup Noua LegeIntrebare: Bună ziua Sunt născută la 10.11.1960 și lucrez de la 01.10.1979. După noua lege cānd mă pot pensiona anticipat? Multumesc
 

Raspuns: Stagiul de cotizare la zi este<br />2018.05.14<br />1979.10.01<br /> 38.07.13&l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]