Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Se inregistreaza in REVISAL suspendarea contractului individual de munca?

revisal concediu medicalsuspendare cimrevisal 2016
Orice angajator este familiarizat cu REVISAL, aplicatia informatica distribuita gratuit de Inspectia Muncii, in cadrul careia acestia pot inregistra contractele de munca ale salariatilor.



ATENTIE: Este important ca angajatorii sa nu uite ca orice modificare petrecuta la nivelul contractului de munca se va mentiona in REVISAL.

Ce se petrece in timpul concediilor medicale, se mentioneaza suspendarea CIM in REVISAL?

In speta, vom raspunde unei intrebari sosite in cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro: "Conform recentelor modificari ale HG 5002011, trebuie sa inregistram in REVISAL si suspendarea contractului individual de munca pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani sau pentru handicap pana la 18 ani?"
Potrivit art. 3 din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde elemente ca: elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP; data angajarii; perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea; (...) data incetarii contractului individual de munca.

Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca, se inregistreaza in registrul general de evident a salariatilor perioada si cauzele de suspendare ale contractelor individuale de munca, dar fac exceptie de la aceasta regula cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale.

In acest context, mentionam ca un concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani sau pentru handicap pana la 18 ani se acorda in baza unui certificat medical, iar acestea nu se inregistreaza in REVISAL.

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici




Mai multe despre REVISAL poti citi pe PortalCodulMuncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Se inregistreaza in REVISAL suspendarea contractului individual de munca? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Refuz Acordare Concediul De OdihnaIntrebare: Lucrez in constructii si suntem tinuti acasa pe motiv ca nu este de lucru. Este legal, tinand cont ca angajatorul refuza sa acorde concediul de odihna pe motiv ca firma nu da asa ceva?
 

Raspuns: Conform Codului Muncii in contractul individual de munca exista:<br /> lit. I. Concediul .<... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]