Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Numarul somerilor, in scadere! Rata somajului s-a diminuat la 5,9%

rata somaj 2016someri romaniacriza fortei de munca
Vesti bune pentru romani, avand in vedere ca numarul somerilor se afla in scadere, rata somajului diminuandu-se la 5,9%, cel mai redus nivel de la inceputul anului 2009.



Numarul somerilor a scazut in septembrie

Conform statisticilor celor de la Institutul National de Statistica (INS), numarul somerilor a scazut in septembrie, cu 1,7% luna/luna si cu 17,5% an/an, la un nivel minim istoric.

In acest context, numarul somerilor in varsta de 15-74 ani, in luna septembrie a anului 2016 este de 520.000 de persoane.

Astfel, s-a produs o scadere semnificativa fata de luna precedenta (529.000 de persoane), cat si fata de aceeasi luna a anului 2015 (630.000 de persoane).

Raportat la sexe, rata somajului pentru barbati a depasit-o pe cea a femeilor cu 1,9 puncte procentuale (valorile fiind 6,7% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,8% in cazul celor de sex feminin).

Avand in vedere persoanele adulte, cu varste cuprinse intre 25-74 ani, rata somajului a fost estimata la 4,9% pentru luna septembrie 2016, adica 5,7% in cazul barbatilor si 3,8% in cel al femeilor.

Potrivit INS, numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 77,9% din numarul total al somerilor estimat pentru luna septembrie a anului curent.

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici





Firmele din Romania considera ca este criza de forta de munca: de ce nu se ocupa joburile disponibile

Cu toate ca exista in continuare multe persoane care nu au loc de munca, companiile angajatoare se plangi din pricina existentei unei crize a forte de munca, pe piata din Romania.

Mai bine de 72% din locurile de munca scoase la concurs de catre companii nu sunt ocupate, Romania confrandu-se cu un adevarat deficit de forta de munca, mai multe detalii poti citi aici.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Numarul somerilor, in scadere! Rata somajului s-a diminuat la 5,9% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Solicit Informatii Despre Arhiva Fostei Interprinderi De PasuniIntrebare: Buna Ziua! Doresc sa aflu Arhiva, fostei Intreprinderide pasuni, IELIEF Sibiu, str. Livezii nr. 80, pentru a-mi obtine o adeverinta pentru dosarul de pensionare. Am intrebat la Arhivele Nationale Bucuresti, m-au reorientat spre Arhivele Judetene Sibiu, care telefonic mi-au raspuns evaziv, ca ei nu cunosc, dar pot incerca la Directia Agricola. Acestia mi-au spus ca ei nu au cunostinta despre aceasta arhiva, ca la ei se afla evidenta muncii prestate doar pentru angajatii proprii din fosta DGAIA
 

Raspuns: Art. 279 din Codul muncii republicat<br />(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii