Salarizarea se modifica: noutati legislative si previziuni pentru 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salarizarea reprezinta elementul cheie in orice companie. Atunci cand activitatea departamentului de salarizare scartaie, efectele sunt vizibile in cifra afaceri a companiei - aceasta incepe sa scada, deoarece angajatii sunt mai putin motivati.

In plus, angajatii din departamentele de HR, Legislatia Muncii si Salarizare sunt provocati din nou in aceasta perioada de amendamentele aduse OUG 20 privind salarizarea - stiti deja ca s-au anuntat modificari legislative care intra in vigoare la 1 ianuarie 2017.

Salarizarea se schimba, angajatii vor primi mai multe sporuri, contributiile si asigurarile sociale vor suferi modificari.

Si cel mai important este ca trebuie sa stiti absolut orice prevedere adusa de orice amendament, pentru fiecare OUG adoptata de Guvern. Si nu este simplu deloc, sa recunoastem!

Pentru a veni in ajutorul dvs., expertii Rentrop&Straton a dat startul inscrierilor la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale.

Cei trei profesionisti de top - Gabriel Jinga, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu va vor prezenta in premiera modificarile legislative si va vor arata, pas cu pas, cum sa le aplicati corect!



 Veti avea ocazia sa primiti solutiile impecabile pentru problemele concrete, punctuale, cu care va confruntati dvs., personal!

Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale se desfasoara pe 18 noiembrie 2016 in Bucuresti, la Hotel Crowne Plaza.

Atentie! Inscrierile au inceput deja, iar locurile sunt limitate!



NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 02 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salarizarea se modifica: noutati legislative si previziuni pentru 2017 Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]