Impactul bugetar al legii salarizarii este foarte mare, avertizeaza ministrul Finantelor

majorari salariale invatamantlegea salarizarii unitareplata sporuri medici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa ce in urma cu cateva zile comisiile reunite de Buget si Munca din Parlament au aprobat majorarea cu 15% a salariilor de baza din invatamant incepand cu 1 ianuarie 2017 si plata sporurilor pentru personalul medical la nivelul anului 2016, specialistii avertizeaza ca impactul bugetar al acestor decizii va fi unul foarte mare.


Anca Dragu, ministrul Finantelor avertizeaza ca Romania risca un deficit excesiv: „Estimam un deficit bugetar de peste 3% din PIB, daca nu se decide reducerea altor cheltuieli. Ar trebui sa vedem cand iese acest proiect si vom vedea apoi ce facem”.

Ministrul a mai declarat in cursul zilei de marti (1 noiembrie), la Parlament, ca potrivit legii responsabilitatii fiscal-bugetare, adoptata in 2010, „cu 180 de zile inainte de alegeri nu pot creste cheltuielile salariale si nu pot fi luate masuri care sa conduca la aceste cheltuieli”, informeaza Mediafax.

Proiectele ambitioase cuprinse in Master Planul General de Transport pun presiune pe bugetul de stat


Ministrul Finantelor a mai mentionat si proiectele ambitioase cuprinse in Master Planul General de Transport (lucrari de infrastructura mare, cum ar fi Autostrada Sibiu-Pitesti sau Comarnic-Brasov), care sunt o adevarata presiune pentru bugetul de stat.

„Avem, de asemenea, cheltuieli ambitioase pe Masterplan. Daca toate aceste cheltuieli sunt puse in buget, probabil ca s-ar putea ca deficitul sa sara de 4%”, a concluzionat ministrul.

In cursul zilei de luni (31 octombrie), comisiile reunite de Buget si Munca din Parlament au decis majorarea cu 15% a salariilor de baza din invatamant incepand cu 1 ianuarie 2017. Deputatii din comisiile mentionate au mai aprobat si plata sporurilor pentru personalul medical la nivelul anului 2016 si majorarea cu 25% a salariului de baza de incadrare de care beneficiaza personalul din aparatul propriu al CNAS.

Intr-un interviu la Adevarul Live care a avut loc marti dimineata, premierul Dacian Ciolos a declarat ca impactul bugetar al legilor electorale votate de Parlament in ultimele luni se ridica la 9 miliarde de lei, ceea ce reprezinta peste 1% din PIB. Premierul a amintit ca se va ajunge la cresterea deficitului bugetar in acest fel, ceea ce ar fi "catastrofal".

Iata ce au stabilit comisiile reunite de Buget si Munca din Parlament: "Incepand cu data de 1 ianuarie 2017, salariile de baza ale personalului din invatamant, existente in plata la data de 31 decembrie 2016, se majoreaza in medie cu 15%, conform normelor metodologice elaborate de Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice si aprobat prin hotarare a Guvernului", citeste mai multe despre posibilile majorari salariale aici.



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
majorari salariale invatamantlegea salarizarii unitareplata sporuri medici

Data aparitiei: 02 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Impactul bugetar al legii salarizarii este foarte mare, avertizeaza ministrul Finantelor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]