Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cheltuielile pentru pregatirea profesionala a tinerilor ar putea deveni deductibile?

cheltuieli deductibilepregatire profesionalatineri pregatire profesionala firma
Firmele care se implica in pregatirea profesionala a angajatilor ar putea beneficia de deducerea cheltuielilor, in acest sens.



Aceasta veste vine din partea ministrului Finantelor Publice, Anca Dragu, care a anuntat in cadrul evenimentului "Topul National al Firmelor Private din Romania" ca se ia in calcul ca acele cheltuieli pe care o firma le suporta in vederea pregatirii profesionale a angajatilor sa devina deductibile, din punct de vedere fiscal. Astfel, conform ministrului Finantelor, ar putea deveni deductibile acele cheltuieli care implica salaruizarea profesorilor care vin sa pregateasca angajatul (dupa caz), cheltuieli legate de cazare, masa, echipamente necesare, etc, necesare pregatirii profesionale.


Anca Dragu, ministrul Finantelor Publice: "Foarte important este domeniul de pregatire profesionala. Este important in special pentru dumneavoastra (antreprenorii — n.r.) ca si angajator dar si pentru absolventi, pentru tinerii absolventi de liceu. Pentru sustinerea invatamantului si o mai buna pregatire profesionala a tinerilor propunem acordarea de facilitati societatilor interesate de programe de calificare profesionala".


Ministrul a mai declarat ca se doreste ca tinerii sa aiba acces facil la o pregatire aplicata, precum este cea din cadrul unei companii unde acestia lucreaza deja. In acest caz, se vor demara actiuni care sa sustina aceste demersuri.


"Vrem ca tinerii sa aiba un acces mai usor la o pregatire aplicata, iar angajatorii sa fie motivati sa investeasca in formarea profesionala a tinerilor. (...) Toate aceste cheltuieli vor fi deductibile din punct de vedere fiscal, facilitand astfel investitiile dumneavoastra in pregatirea profesionala", a concluzionat ministrul.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cheltuieli deductibilepregatire profesionalatineri pregatire profesionala firma

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cheltuielile pentru pregatirea profesionala a tinerilor ar putea deveni deductibile? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Varstei Standard De PensionareIntrebare: In adeverinta primita de la Casa Judeteana de Pensii sunt mai multe luni in care figureaza atat zile lucrate in conditii de munca normale cat si zile lucrate in conditii de munca deosebite. De exemplu in luna iunie 2009 sunt 4 zile in conditii normale si 17 zile in conditii deosebite. In dreptul acelor 4 zile de conditii normale, in coloana "Tip asigurare", apare "OUG28/09 iar pentru zilele cu conditii deosebite apare "CM". Va rog sa-mi spuneti daca acele 17 zile lucrate in conditii deosebite co
 

Raspuns: Gasiti in adeverinta unde apar cele 17 zile.Vedeti ca in partea dreapta a adeverintei sunt ore norma... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]