Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Unul din cinci romani se confrunta cu saracia, desi are un loc de munca stabil

salarii miciromania salarii miciloc de munca salariu mic

Ca romanii se confrunta cu saracia este un fapt cert, iar statisticile arata ca si cei care lucreaza duc o viata grea.

In acest context, un comunicat de presa al Confederatiei Sindicale "Cartel Alfa" arata ca unul din cinci romani se confrunta cu saracia, din cauza venitului insuficient, in pofida faptului ca lucreaza cu norma intreaga. Iar asta nu este tot, acesti oameni se afla in situatia mai sus mentionata de multi timp, minim trei ani, mai dezvaluie documentul.


"Statisticile UE confirma o realitate ingrijoratoare. Avem de departe cei mai multi lucratori saraci, dublu fata de media europeana. Practic, in prezent, unul din cinci romani se confrunta cu saracia determinata de venitul insuficient, cu toate ca lucreaza cu norma intreaga, si o mare parte din saracia bazata pe venit este persistenta, trei sferturi dintre persoanele sarace aflandu-se in aceasta situatie de cel putin trei ani. Atata vreme cat nedreptatea si exploatarea sunt integrate in sistemul economic, social si cultural, saracia va devasta in continuare o proportie covarsitoare din populatie, fiind in acelasi timp o frana in dezvoltare", se mai mentioneaza in comunicat.

Romania se afla printre cele mai sarace tari din Uniunea Europeana atunci cand vine vorba de saracie si excluziune sociala. O treime din populatie este afectata de privare materiala severa, aceasta nu isi poate permite acele lucruri considerate necesare traiului de zi cu zi.


Statistica mai arata un adevar crunt: inca mai exista copii in Romania care nu au fost niciodata la scoala si de asemenea comunitati de oameni care nu au aucces la asistenta medicala.


In comunicatul care mentioneaza ca in data de 17 octombrie este Ziua internationala pentru eradicarea saraciei mai este mentionat ca: "In numele atragerii investitorilor straini au fost create facilitati si conditii pentru companii care permit si chiar incurajeaza exploatarea fortei de munca autohtone, in numele profitului, de multe ori externalizat prin diverse mijloace".

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici





Documentul mai arata ca negocierile colective, un alt instrument pentru o distributie mai echitabila a rezultatelor
muncii, au fost practic eliminate prin efectele Legii 62/2011: "Astfel, contractul colectiv la nivel national, care, printre altele, stabilea coeficienti de salarizare mai ridicati pentru posturi care presupuneau pregatire superioara (sistem pe care, la vremea respectiva, chiar patronatele autohtone l-au sustinut, ca modalitate de a mai stavili exodul fortei de munca calificate), a fost desfiintat in 2011 prin vointa unilaterala guvernului. Mai mult decat atat, in cei cinci ani de la aparitia noii legi, nu s-a mai incheiat niciun contract colectiv de munca la nivel de sector, datorita conditiilor absurde prevazute de lege".




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Unul din cinci romani se confrunta cu saracia, desi are un loc de munca stabil Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii