Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Unul din cinci romani se confrunta cu saracia, desi are un loc de munca stabil

salarii miciromania salarii miciloc de munca salariu mic

Ca romanii se confrunta cu saracia este un fapt cert, iar statisticile arata ca si cei care lucreaza duc o viata grea.

In acest context, un comunicat de presa al Confederatiei Sindicale "Cartel Alfa" arata ca unul din cinci romani se confrunta cu saracia, din cauza venitului insuficient, in pofida faptului ca lucreaza cu norma intreaga. Iar asta nu este tot, acesti oameni se afla in situatia mai sus mentionata de multi timp, minim trei ani, mai dezvaluie documentul.


"Statisticile UE confirma o realitate ingrijoratoare. Avem de departe cei mai multi lucratori saraci, dublu fata de media europeana. Practic, in prezent, unul din cinci romani se confrunta cu saracia determinata de venitul insuficient, cu toate ca lucreaza cu norma intreaga, si o mare parte din saracia bazata pe venit este persistenta, trei sferturi dintre persoanele sarace aflandu-se in aceasta situatie de cel putin trei ani. Atata vreme cat nedreptatea si exploatarea sunt integrate in sistemul economic, social si cultural, saracia va devasta in continuare o proportie covarsitoare din populatie, fiind in acelasi timp o frana in dezvoltare", se mai mentioneaza in comunicat.

Romania se afla printre cele mai sarace tari din Uniunea Europeana atunci cand vine vorba de saracie si excluziune sociala. O treime din populatie este afectata de privare materiala severa, aceasta nu isi poate permite acele lucruri considerate necesare traiului de zi cu zi.


Statistica mai arata un adevar crunt: inca mai exista copii in Romania care nu au fost niciodata la scoala si de asemenea comunitati de oameni care nu au aucces la asistenta medicala.


In comunicatul care mentioneaza ca in data de 17 octombrie este Ziua internationala pentru eradicarea saraciei mai este mentionat ca: "In numele atragerii investitorilor straini au fost create facilitati si conditii pentru companii care permit si chiar incurajeaza exploatarea fortei de munca autohtone, in numele profitului, de multe ori externalizat prin diverse mijloace".

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici





Documentul mai arata ca negocierile colective, un alt instrument pentru o distributie mai echitabila a rezultatelor
muncii, au fost practic eliminate prin efectele Legii 62/2011: "Astfel, contractul colectiv la nivel national, care, printre altele, stabilea coeficienti de salarizare mai ridicati pentru posturi care presupuneau pregatire superioara (sistem pe care, la vremea respectiva, chiar patronatele autohtone l-au sustinut, ca modalitate de a mai stavili exodul fortei de munca calificate), a fost desfiintat in 2011 prin vointa unilaterala guvernului. Mai mult decat atat, in cei cinci ani de la aparitia noii legi, nu s-a mai incheiat niciun contract colectiv de munca la nivel de sector, datorita conditiilor absurde prevazute de lege".




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Unul din cinci romani se confrunta cu saracia, desi are un loc de munca stabil Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Sunt Posibilitatile De Angajare Ale Unui Pensionar Medical De Grad 2?Intrebare: un pensionar medical cu decizie medicala asupra capacitatii de munca,grad 2 ,capacitate de munca pierduta in totalitate poate fi angajat cu carte de munca?sau ce forma de colaborare poate fi?contract de colaborare,contract de mandat sau altele.. cod afectiune:I50 ,I20,K 20
 

Raspuns: Se poate angaja cu contract individual de munca insa se va suspenda plata pensia.Poate desfasura ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii