Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Amenzi in valoare de peste 200.000 de euro aplicate de Inspectia Muncii

amenzi inspectia munciiinspectia muncii ssmmunca la negru
Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in perioada 03-07.10.2016, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.065.000 de lei, aproximativ 242.045 de euro.



In timpul acestor controale au fost depistate 622 de persoane care lucrau la negru, iar la nivelul tarii s-au aplicat amenzi in valoare de 1.029.500 de lei, din care 630.000 de lei pentru munca la negru.

Pentru firmele care aveau mai mult de cinci persoane angajate fara forme legale, inspectorii de munca au facut 9 propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 303 angajatori, mai se arata in comunicatul de presa de la Inspectia Muncii.


Nici in domeniul securitatii si sanatatii in munca lucrurile nu au stat foarte bine, avand in vedere ca aici au fost aplicate amenzi in valoare de 355.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 55 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Au fost sanctionati 733 de angajatori in domeniu.

Raportul precedent al celor de la Inspectia Muncii a aratat ca inspectorii au aplicat amenzi de 1,5 milioane de lei in perioada 19 - 23 septembrie.

Conform informatiilor oferite, o mare parte a acestor sanctiuni fusesera aplicate in domeniul relatiilor de munca, fiind depistate 75 de persoane care lucrau fara acte.


Citeste mai multe detalii aici>>

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Amenzi in valoare de peste 200.000 de euro aplicate de Inspectia Muncii Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
CCC Este Considerat Vechime In MuncaIntrebare: Buna ziu ! Am fost in concediu crestere copil si doresc sa stiu daca acest concediu se considera vechime in munca si de unde se scoate un act doveditor ceva . Mentionez ca eu am lucrati 3 ani ,la 2 firme diferite ,dar nici un angajator nu mi.a facut carte de minca (carnetul propriu zis) am doar adeverente de vechime . Vroiam sa stiu de unde reiese ca am stat in ccc si peste ani sa zicem cand imi va trebui cum justific aceasta vechime ? Multumesc .
 

Raspuns: Buna ziua, da, concediul crestere copil se considera vechime in munca. Aceasta perioada apare in ade... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]