Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

24 ianuarie, zi libera legala pentru salariatii romani

zile libere 201624 ianuarie zi liberazile libere angajati
UPDATE:

Romanii se vor bucura de inca o zi libera, in contextul in care in lista liberelor din Codul Muncii va fi inclusa si data de 24 ianuarie, conform unui act normativ promulgat in data de 7 octombrie, anul curent, de catre presedintele Klaus Iohannis.

Astazi s-a publicat in Monitorul Oficial si Legea nr.176 de modificare a alin. 1 al art. 139 din Codul muncii stabilind ziua de 24 ianuarie zi de sarbatoare legala in care NU se lucreaza.

Astfel, data de 24 ianuarie va deveni o zi libera legala pentru salariati, atunci sarbatorindu-se Ziua Unirii Principatelor Romane. In 2017, va fi primul an cand romanii se vor bucura de aceasta noua zi libera, iar aceasta va pica intr-o zi de marti.

Aceasta initiativa a fost adoptata de Camera Deputatilor inceputul lunii septembrie cu 209 voturi "pentru", 4 "impotriva" si 2 abtineri.

In aceste circumstante, proiectul de lege depus de PSD modifica alineatul 1 al articolului 139 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii.


24 ianuarie era considerata sarbatoare nationala, dar nu era o zi libera pentru salariati


Pana de curand, 24 ianuarie era considerata doar o sarbatoare nationala, conform Legii nr.171/201, iar de anul trecut   a inceput sa fie sarbatorita in intreaga tara.

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici





"Mica Unire", cum mai este cunoscuta aceasta zi, are o semnificatie istorica importanta, aceasta referindu-se la unirea Moldovei cu Tara Romaneasca la data de 24 ianuarie 1859.

Un alt proiect de lege depus de senatori propune ca ziua data de 1 iunie, cunoscuta ca fiind "Ziua Copilului", sa devina de asemenea o zi nelucratoare. Momentan este doar un proiect, iar pentru a trece mai departe are nevoie de votul Camerei Deputatilor.


Zile libere in anul 2016


In cadrul acestui an, romanii se vor mai bucura de zile libere. Este vorba despre:

1. Sfantul Andrei - 30 noiembrie (miercuri);
2. Ziua Nationala a Romaniei - 1 decembrie (joi);
3. Prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie (duminica si luni).

Atentie! Zilele libere legale si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca nu pot fi incluse in durata concediului de odihna anual.

Pentru mai multe detalii despre zilele libere de care beneficiaza romanii citeste continuarea aici.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile libere 201624 ianuarie zi liberazile libere angajati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


24 ianuarie, zi libera legala pentru salariatii romani Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Procedeaz La O Pensionare Suprapus Cu Un Concediu Medical?Intrebare: Bun găsit! Ce-i de făcut īn situația īn care un angajat la o instituție de stat intră "strategic" īn concediu medical cu cāteva zile īnainte de pensionarea la limită de vārstă. Se aplică prevederea din Codul Muncii conform căreia CIM īncetează de drept sau se așteaptă īncetarea concediului medical? Mulțumesc Cu stimă
 

Raspuns: II inceteaza de drept contractul de munca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii