Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea nr. 172/2016 modifica (din nou) Legea Pensiilor

legea pensiilorlegea nr. 172/2016modificari legea pensiilor
UPDATE 22 august:


Lege pentru rezolvarea inechitatilor legate de pensiile minerilor

Ministrul Muncii a declarat ca minerii care au iesit la pensie inainte de 2011 primesc sume de bani diferite fata de cei care s-au pensionat dupa acea data. Acest fapt creeaza un dezechilibru in randul pensionarilor, iar acesta trebuie reglat.

Ministrul Muncii a mai adaugat, dupa o intalnire de lucru cu liderii Confederatiei Sindicale Nationale Meridia, ca va fi promovata o noua lege, de catre Guvern: †
"Sunt multe nemultumiri si au dreptate, in sensul ca unii care au iesit la pensie inainte de 2011 fata de cei care au iesit dupa 2011 au pensii diferite.(...) S-a incercat de-a lungul anilor in Parlament sa se corecteze aceste inechitati si din pacate unele asa-zise corecturi au generat inechitati si mai mari. Totul se poate regla numai printr-o lege noua. Ne gandim la o legislatie pe pensii care sa corecteze inechitatile", a explicat ministrul..citeste mai multe aici >>>



Legea pensiilor speciale se modifica. De la 15 septembrie pensiile nu se mai actualizeaza in functie de salarii
Modificarea Legii Pensiilor se refera la toate categoriile de pensii speciale, nu doar la cele pentru militari, politisti si servicii secrete.†
Propriu-zis, ordonanta ar viza modificarea modului de actualizare a pensiilor si ar intra in vigoare de la 15 septembrie, potrivit declaratiilor ministrului Muncii...citeste mai multe aici >>>
In Monitorul Oficial nr. 808 a fost publicata Legea nr. 172/2016 pentru completarea articolului 158din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in data de 13 octombrie, anul 2016.

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat cea de-a treia modificare din 2016 a legii pensiilor.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Asadar, Legea Pensiilor a fost modificata din nou in octombrie 2016, prin completarea art. 158 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.† Astfel a devenit Legea nr. 172/2016.

Legea nr. 172/2016 urmeaza sa-si produca efectele la 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial.

Concret, au fost introduse clarificari pentru cei care au lucrat in fostele grupe I si II de munca, inainte de 1 aprilie 2011.

Atentie! Dovada vechimii in cele doua grupe de munca se va face cu carnetul de munca sau cu adeverinte.

"Dovada vechimii in munca in grupa I si/sau a II-a de munca realizata anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de munca intocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca. In situatia in care perioadele de vechime in munca realizate in grupa I si/sau a II-a de munca nu sunt inregistrate in carnetul de munca sau inregistrarea acestor perioade este efectuata incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinte eliberate de catre angajatori sau detinatorii legali de arhive", se arata in actul normativ.

Aceste clarificari vin in contextul in care persoanele care au lucrat in grupele I si II se pot pensiona mai devreme.

"Perioadele de vechime in munca realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor standard de pensionare (...)", prevede Legea nr. 172/2016.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea nr. 172/2016 modifica (din nou) Legea Pensiilor Nota: 4.01 din 5 - 103 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (8)


Botezatu Vasile
05-Iul-2017

La pensionarea anticipată de ce nu se ia Ón considerare că vechime in munca și stagiul militar? Efectuat Ónainte de 1989?

Georgescu Mihai
30-Nov-2016

Am lucrat la CFR intre anii 1965-1968 grupa a-I-a si nu mi se recunoaste comf.Ord 50/90. Dar ord acesta nu are aplicabilitate asupra acestor ani anteriori. Ord avand aplicabilitate din ani 1969 - spre 2000. Am dat casa de pensi in judecata. am sansa de a castiga 6 luni la an cum se calcula inainte de aplicarea Ord-inului respectiv ?

petrica din roman
16-Nov-2016

legea 172 este egala cu zero ,in conditiile in care casele de pensii fac ce vor

bradutmindru
13-Nov-2016

Interesant.Am citit atent dar nu am reusit sa inteleg cum se reduce virsta de pensoinare pentru cei ce au lucrat in grupa 2.Eu am lucrat in grupa aceasta 5 ani,11luni si 20 zile.Sa-mi spuna cineva cu cit se va reduce virsta de pensionare.

PAN DUMITRU
22-Oct-2016

SINT PERSOANA CU HANDICAP DIN 96 GRADUL 2 ACCENTUAT PERMANENT SI AM 8 ANI 2 LUNI 19 ZILE CU NORMA INTREAGA TIMP LUCRAT FIIND PERSOANA CU HANDICAP . ASA DORI SA STIU CE PENSIE MI SE CUVINE , EU INCASIND DOAR 400 RON . VORBIND CU ALTE PERSOANE BOLNAVE CARE AU LUCRAT MAI PUTIN CA MINE SI PRIMESC MAI MULT. am auzit ca as putea sa ma pensionez in baza legi 263 / 2016 imbunatatita ASTEP TRASPUNS PE e-mail pan MULTUMESC FUMOS .claudiu@yahoo.com

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Pensia Pentru Limita De Varsta?Intrebare: Buna seara as dori sa stiu cand trebuie incetat contractul de munca pentru pensie limita de varsta in cazul angajatei nascute in 20.10.1953? angajatorul trebuie sa inceteze contractul de munca chiar daca doamna nu a depus inca dosarul de pensionare?
 

Raspuns: Ii incetati CIM si doamna isi va depune dosarul de pensionare incepand cu data la care ii incetati C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii