Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Consecintele Brexit-ului: 80.000 de mii de scotieni si-ar putea pierde locul de munca

locuri de muncabrexitscotia brexit
Scotia ar putea fi puternic afectata in urma Brexit, iar in acest context mai bine de 80.000 de scotieni si-ar putea pierde locurile de munca.


Astfel, raportul Fraser of Allander Institute (FAI) avertizeaza ca economia Scotiei va suferi un soc major, ca urmare a acestui eveniment, iar fiecare cetatean scotian ar putea pierde aproximativ 2.000 de lire pe an, potrtivit The Guardian.


Acele industrii care implica comertul cu Marea Britanie, cum ar fi transporturile sau serviciile, vor avea cel mai mult de suferit. Astfel, s-ar putea pierde 25.000 de locuri de munca in domeniile mentionate, avertizeaza comisia de experti.

Totusi, acele companiile cu o piata globala mai mare nu vor fi atat de afectate. Spre exemplu, industria scotiana de whisky, care genereaza cinci miliarde de lire numai atunci cand vine vorba de export, ar putea sa creasca vanzarile pe pietele din afara Uniunii Europene, pe fondul scaderii lirei.

Ce ii asteapta pe scotieni

Un scenariu mai optimist ar fi acela in care doar 30.000 de scotieni si-ar putea pierde jobul, iar salariile celorlalti ar fi cu 4% mai mici, adica un scotian ar pierde intre 800-1.200 lire pe an.

Toate acestea vin ca urmare a anuntului premierului britanic, Theresa May, care a declarat in urma cu cateva zile ca va invoca Articolul 50 al Tratatului de la Lisabona pentru declansarea procedurii de iesire din UE pana la finalul lui martie 2017.

Potrtivit BBC, prim-ministrul a mai adaugat ca " in acest fel, autoritatea legislatiei UE in Marea Britanie va lua sfarsit".

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici





Ca urmare a acestei vesti, lira sterlina a suferit o depreciere semnificativa, astfel, in data de 3 octombrie, aceasta a scazut pana la o cotatie de 1,2857 in raport cu dolarul.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncabrexitscotia brexit

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Consecintele Brexit-ului: 80.000 de mii de scotieni si-ar putea pierde locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Prelungi Contractul De Munca Pt Pensionari ?Intrebare: Sunt pensionar cu contract de munca pe perioada determinata (3 ani) si institutia unde lucrez doreste sa-mi prelungeasca contractul cu 6 luni, bineinteles cu acordul meu. S-a aprobat prelungirea contractului in Consiliul de administratie al institutiei unde lucrez dar juristul refuza prelungirea contractului, sustinand ca nu este legal. Am citit si eu Art. 83 lit g din CM si nu inteleg punctul de vedere al juristului. Astept raspuns din partea dumneavoastra mai ales ca conducerea institutie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 36 de luni, se mai pot incheia cel mult 2 contracte de munca de maxim 12 luni f... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane