Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Topul tarilor din UE unde se munceste cel mai putin si se sta cel mai mult in concediu

Topul tarilor din UE unde se munceste cel mai putin si se sta cel mai mult in concediu

Angajatii romani muncesc cele mai multe ore pe saptamana dintre toti cetatenii Uniunii Europene si au cele mai putine zile de concediu, potrivit celei mai recente monitorizari realizate de European Industrial Relations Observatory (EIRO).

Numarul orelor muncite efectiv de angajatii din Romania este de 41,2 pe saptamana, clasament in care suntem urmati de Malta (40,7 ore pe saptamana), Marea Britanie (40,6 ore), Luxemburg (40,6 ore), Bulgaria si Slovenia (cate 40,5 ore).

Aveti o nelamurire legata de felul cum trebuie "rezolvat" concediul unui salariat? CLICK AICI PENTRU DETALI >>


Nici la numarul zilelor de concediu nu stam mai bine. Cele 21 de zile de concediu de odihna pe an situeaza Romania la coada clasamentului european, fiind depasita doar de Cipru si Estonia, cu doar 20 de zile de concediu pe an.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

Tarile din UE in care se munceste cel mai putin sunt Finlanda (doar 37,3 ore pe saptamana muncite efectiv), Franta (37,4 ore), Irlanda (37,4), Italia (37,9), Danemarca (38,2), Belgia (38,2) si Suedia (38,3).

Cele mai multe zile de concediu de odihna se acorda in Danemarca si Germania (cate 30 pe an), urmate de Italia (28), Olanda (25,6) si un grup de state care isi lasa angajatii 25 de zile pe an in concediu - Austria, Cehia, Finlanda, Franta.
Vezi situatia integrala a numarului de ore muncite si a zilelor de concediu pe site-ul Eurofound.

Sursa: Realitatea.net


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 August 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Topul tarilor din UE unde se munceste cel mai putin si se sta cel mai mult in concediu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dac Sunt In Concediu De Paternitate Am Voie Sa Lucrez Legal ?Intrebare: Sunt in concediu de paternitate și doresc sa muncesc legal dar nu vreau sa Ómi fie afectată paternitatea.Multumesc
 

Raspuns: Daca vorbim de concediu crestere copil acordat in baza OUG 111/2010 raspunsul este, DA.<br />U... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016