Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

A aparut softul care simplifica procedura de evaluare a personalului

soft evaluaresoft evaluarea personaluluievaluare angajatievaluare performanta
Codul muncii arata ca evaluarea performantei angajatilor nu este optionala, ci este obligatorie pentru angajatori. Mai mult decat atat, greselile identificate in procedura de evaluare a personalului pot aduce companiilor amenzi cuprinse intre 3.000-10.000 de lei.


Vrei sa simplificati procesul de evaluare a personalului si in acelasi timp sa aveti fise de evaluare corect intocmite?

Softul de evaluare a angajatilor va ajuta sa masurati rapid si obiectiv:
  ... detalii aici >>

Aplicatia contine peste 400 de criterii de evaluare din peste 20 de domenii de activitate si va ajuta sa intocmiti formulare de evaluare personalizate pentru fiecare functie sau chiar pentru fiecare angajat in parte.

Astfel, responsabilul de resurse umane va realiza evaluarea angajatilor in doi pasi:

1. Evaluarea de catre salariat
2. Evaluarea de catre superior.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h


... detalii aici >>


Cele doua formulare se trimit catre superior si salariat prin intermediul adresei de e-mail. Acesta va contine un link care ii va redirectiona pe ambii spre pagina cu formularul de evaluare. Niciuna dintre personanele care completeaza formularul nu va putea sa vada notele celuluilat.

Formularele cu notele aferente se vor trimite in soft in timp real, imediat dupa accesarea butonului “Trimite”. Softul le va compara si va crea o medie.
 
Tot ce mai trebuie sa faceti este sa printati fisa de evaluare, sa o semnati si sa o atasati la dosarul personal al salariatului!





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
soft evaluaresoft evaluarea personaluluievaluare angajatievaluare performanta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


A aparut softul care simplifica procedura de evaluare a personalului Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cind Se Recalculeza Pensiile Anticipate Inainte 2016Intrebare: Buna ziua asi dori sa ma intresez oare de cind se va recalcula pensile anticipate inainte de 2016 ca legea a aparut in monitorul official din 24 11 2017,iar cererea a fost depus in 24 11 2017 se va plati retroactive daca cererea a fost depus in 24 11 2017 va multumesc
 

Raspuns: (8) Recalcularea prev... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]