Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Muncitorii straini ar putea obtine mai repede viza de angajare in munca pentru Romania

muncitori strainiviza muncajoburi in europa
Dragos Pislaru, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, a declarat in cadrul intalnirii cu membrii Camerei de Comert ca se doreste simplificarea procesului de vize pentru muncitorii straini.



Timpul de durata ar putea fi mai scurt, muncitorii straini vor obtine viza mai repede


Ministrul a mai adaugat ca s-ar putea implementa proceduri speciale in cazul comunitatilor aflate in vecinatate,
 Bucovina ( Moldova) sau Serbia (zona de Vest a tarii), masura care ar putea fi luata in mandatul actualului Guvern. Simplificarea vizelor pentru muncitorii straini are in vedere si durata vizei, iar in acest sens, ministrul a mai specificat ca "in acest moment sunt lucruri pe care putem sa le facem. O data, sa simplificam regimul vizei. Este o chestiune care dureaza pana la 6 luni ca cineva din exterior sa poata sa vina sa lucreze (...) Ai niste elemente in care se lucreaza, pe proiecte. Vin, lucreaza, pleaca. (...) Aici lucram efectiv cu Ministerul de Externe de vreo trei-patru luni la partea aceasta. Stiu cum e, ca nu suna neaparat extrem de hotarat, dar avem lucrul acesta si speram sa il putem termina pe mandatul actualului Guvern", a spus Dragos Pislaru.


Ministrul a mai spus ca, pentru realizarea acestui proiect, este necesara o stransa colaborare intre mai multe ministere, ceea ce poate duce la complicarea lucrurilor. Desigur, conlucrarea intre Ministerul Afacerilor Externe si Ministerul Economiei este cea mai importanta pentru realizarea acestui proiect.


Ce trebuie sa stie un roman care doreste sa caute un loc de munca in Europa


Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




Desigur ca si romanii sunt interesati sa lucreze in tarile din cadrul Uniunii Europene. Ce ar trebui sa stie acestia inainte de a aplica pentru un post in alta tara?

- conditiile pentru obtinerea unui loc de munca sunt indeplinite? Este necesara analizarea CV-ulului, acesta trebuie sa fie complet, corect si reprezentativ pentru experienta candidatului. Inainte de a aplica la un post specific, candidatii trebuie sa analizeze ofertele in ansamblu si sa descopere care sunt cele mai cerute competente si unde are cele mai mari sanse de a fi angajat. Mai multe despre cum poti obtine un loc de munca in Europa poti citi aici.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Muncitorii straini ar putea obtine mai repede viza de angajare in munca pentru Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Beneficia De Pensie Anticipata?Intrebare: Buna ziua, 1. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat: - Data nasterii: 19.03.1959; - Incadrare in munca: 19.03.1983 - 16.02.2016; - concediu fara plata: 17.02.2016 - prezent; - grupa II munca platita 100%: 01.11.1986 - 31.12.1989; - grupa II munca platita 80%:01.01.1992 - 01.09.1998. 2. Daca nu indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata, va rog sa-mi spuneti cat imi lipseste din vechime si daca pot plati perioada de vechime lipsa. 3. Tinand seama de datele personal
 

Raspuns: Mii de multumiri.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii