Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se impoziteaza masa acordata salariatilor in timpul cursurilor de formare profesionala?

formare profesionalacursuri formare profesionalaavantaje natura
Organizarea cursurilor de pregatire profesionala pentru salariati este obligatorie, aspect cunoscut deja de toti angajatorii romani.


Vom analiza in materialul de asta o situatie care ridica mai multe semne de intrebare. Daca organizam cursurile de formare profesionala si asiguram masa de pranz pentru salariati, dar si pentru lectorii invitati, putem deduce fiscal cheltuielile?

Expertii Portal Codul Muncii apreciaza ca toate cheltuielile cu masa au un tratament fiscal diferit de restul cheltuielilor - dintre care amintim inchirierea salii in care se desfasoara evenimentul, plata lectorilor, etc.

Astfel, apreciem ca acest tip de cheltuieli se justifica doar daca acele cursuri de formare profesionala se desfasoara intr-o alta localitate si impun, asadar, deplasarea angajatilor.

In aceasta situatie, cheltuielile cu masa pot fi asimilate diurnei. Astfel, conform legislatiei in vigoare, cheltuielile cu masa care depasesc de 2,5 ori nivelul legal vor fi impozitate la nivelul angajatului.

Atentie! Salariatii vor completa ziua si ora plecarii precum si ziua si ora sosirii in ordinul de deplasare.

Atunci cand cursurile de formare profesionala nu se desfasoara in alte localitati, acestea reprezinta avantaje in natura. In situatii speciale, pot fi considerate si cheltuieli de protocol.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h


Mai multe informatii gasiti pe Portal Codul Muncii>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionalacursuri formare profesionalaavantaje natura

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se impoziteaza masa acordata salariatilor in timpul cursurilor de formare profesionala? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Acordare De Tichete De Masa Incluzand Valoarea Lor In Salariul NegociatIntrebare: Buna Ziua! Incepand de 1 martie 2018, am negociat un salariu brut de 3756+892 spor de risc comform act aditional. Cand am primit salariul era o diferenta de 300 lei net. Angajatorul mi-a coumicat ca diferenta este valoarea tichetelor de masa, deoarece acestea sunt incluse in valoarea salariului negociat. In aceasta situatie eu doresc sa renunti la tichete pt. ca doresc sa cheltuiesc salariul meu cum o doresc eu. Este legal ca tichetele sa fie incluse in salariul negociat, fara sa se mentio
 

Raspuns: NU ESTE LEGAL! Tocmai de aceea legea prevede negocierea individuala a salariului brut(salariu de ba... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]