Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norvegienii finanteaza Romania: 200 de noi locuri de munca datorita granturilor de 26 de milioane de euro

granturi norvegienefinantare romanialocuri de munca
In Romania au fost create mai bine de 200 de noi locuri de munca, dupa ce aproximativ 50 de firme si organizatii nongurvernamentale au fost finantate prin granturi norvegiene, in valoare de peste 26 de milioane de euro.


In cadrul programului "Inovare verde in industria din Romania" au fost realizate investitii in produsele ecologice si in resursele de energie regenerabile.


Cum au fost investiti cei 26 de milioane de euro, de provenienta norvegiana


Conform Mediafax, aproximativ 20 de proiecte au privit investitiile in tehnologii ecologice, produse si servicii eco-inovative, alte 16 proiecte doresc reducerea sau reutilizarea deseurilor, utilizarea surselor de energie regenerabile, iar alte 14 proiecte urmaresc dezvoltarea antreprenorilor romani.


Toate aceste proiecte au facut parte din Programul "Inovare verde in industria din Romania", a carui perioada de desfasurare a avut loc intre martie 2013 - aprilie 2016, iar investiile s-au ridicat la suma de de 54 milioane euro, din care 28 de milioane de euro au fost cofinantari din partea capitalului privat.

Aproximativ 30 de proiecte au fost finantate cu sume cuprinse intre 200.000 si 1.500.000 euro, iar alte 20 de idei de afaceri au primit sume intre 50.000-200.000 euro.


Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




Mecanismul Financiar al Spatiului Economic European (SEE)


La data de 21 martie 2012 a fost semnat un Memorandum de intelegere intre guvernul Romaniei si cele din Islanda, Norvegia si Liechtenstein. Acest memorandum viza modul de implementare al Mecanismului Financiar al Spatiului Economic European (SEE), intre 2009-2014, prin care Romaniei i-au fost alocate fonduri care valorau 176.443.750 de euro. In cadrul Innovation Norway, program de finantare, au fost semnate 54 de contracte, iar 60% dintre aceste proiecte, sunt realizate in colaborare cu partenerii norvegieni, dupa cum era de asteptat. 49 dintre proiecte au fost deja finalizate, iar in aprilie 2017, se va incheia procesul de finantare si pentru cel cu numarul 50.



Tove Bruvik Westberg, ambasadorul Norvegiei in Romania: "Cateva dintre obiectivele de crestere economica stabilite in Strategia Europa 2020 sunt legate de inovatie si mediu. Cu alte cuvinte, o economie europeana mai verde si mai competitiva. Aceasta a fost si tinta pe care am avut-o in cooperarea cu Romania, in cadrul Programului de Inovare verde in Industrie, parte a Granturilor Norvegiene sa ajutam companiile romanesti sa se dezvolte si sa devina mai competitive prin implementarea de tehnologii inovatoare (...). Aceasta este o baza solida pentru continuarea dialogului si o cooperare mai stransa intre tarile noastre".

Sursa: Mediafax

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Norvegienii finanteaza Romania: 200 de noi locuri de munca datorita granturilor de 26 de milioane de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Negocierea CIM La Firma Cu Un Salariat Conform OUG 82/2017Intrebare: Buna seara! Daca la o firma exista un singur angajat cu CIM, trebuie efectuata negocierea salariala, avand in vedere ca OUG 82/2017 se refera la negocierea colectiva ? Va rog sa-mi specificati si cadrul legal in acest caz. Va multumesc!
 

Raspuns: OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, asigura cadrul normativ necesar p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii