Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Reguli de prim ajutor in cazul unui accident de munca

reguli prim ajutoraccident de muncainterventie prim ajutor
Tinand cont ca de cele mai multe ori accidentele de munca sunt inevitabile, vom prezenta in materialul urmator cateva reguli de baza pe care toti angajatii trebuie sa le cunoasca, in cazul in care vor fi nevoiti sa acorde primul ajutor.


Primul ajutor se refera la actiunile imediate ce trebuie intreprinse dupa producerea unui accident de munca, pana la momentul interventiei cadrelor medicale. Practic, sunt cateva seturi de reguli destul de simple, pe care le poate pune in aplicare oricine.

Atentie! O persoana care nu este pregatita ca salvator nu trebuie sa incerce sa intervina cu orice pret, cu atat mai mult cu cat victima este in stare de soc ori nu se poate misca.

Mai intai de toate, salvatorul va analiza starea victimei fara sa o atinga si va anunta producerea accidentului, solicitand ajutorul medicilor. Acesta va analiza daca victima sangereaza abundent, daca respira, are puls si daca este constienta.

Reguli de prim ajutor:

Daca victima este inconstienta, dar respira si are puls:

    se aseaza victima an pozitie de siguranta;
    se acopera victima;
    se supravegheaza circulatia si respiratia pana la sosirea ajutoarelor medicale.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




Daca victima nu raspunde, nu respira, dar are puls:

    se degajeaza caile respiratorii ale victimei;
    se efectueaza manevra Heimlich;
    se efectueaza manevra de respiratie gura la gura sau gura la nas.

Daca victima nu raspunde, nu respira, nu are puls:

    se efectueaza reanimare cardio-respiratorie (masaj cardiac extern asociat cu respiratie gura la gura sau gura la nas).

Daca victima sangereaza abundent:

    se efectueaza compresie manuala locala;
    se aplica pansament compresiv;

Daca victima prezinta arsuri:

    Se va efectua o spalare abundenta cu apa;

 Daca victima vorbeste, dar nu poate efectua anumite miscari:

- oricare ar fi semnele, se actioneaza ca si cum victima ar avea o fractura, evitand deplasarea ei si respectand toate eventualelor deformari la nivelul membrului superior, inferior sau la coloana vertebrala.

Daca victima prezinta plagi:

    in cazul plagilor grave victima se va aseza antr-o pozitie adecvata, se va ingriji segmentul amputat si se efectua compresia pentru oprirea sangerarii;
    in situatia plagilor simple se vor lua masuri pentru curatarea si pansarea acestora.

Sursa: Portal SSM



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reguli de prim ajutor in cazul unui accident de munca Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Penste 20 De Ani Vechime In Munca, Cat Este Sporul De Vechime?Intrebare: Buna ziua, Sunt profesor, am 23 de ani vechime in munca, dintre care 18 in invatamant. am luat spor de vechime de 25%, Am obtinut prin concurs un pot de Expert 1A- muzeograf la un institut de cercetari care este in subordinea Guvernului. De la resurse umane mi s-a spus ca nu mi sa va acorda un spor de vechime de 22,5%, este corect? Atata timp cat eu am avut 25% spor de vechime care acum este inclus in salariu in invatamant? Va rog sa-mi spuneti ce spor trebuie sa-mi dea la Institut si care est
 

Raspuns: Multumesc de raspuns, dar este corect ca din 25% spor de vechime cat am avut sa mi se acorde acim 2... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]