Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reguli de prim ajutor in cazul unui accident de munca

reguli prim ajutoraccident de muncainterventie prim ajutor
Tinand cont ca de cele mai multe ori accidentele de munca sunt inevitabile, vom prezenta in materialul urmator cateva reguli de baza pe care toti angajatii trebuie sa le cunoasca, in cazul in care vor fi nevoiti sa acorde primul ajutor.


Primul ajutor se refera la actiunile imediate ce trebuie intreprinse dupa producerea unui accident de munca, pana la momentul interventiei cadrelor medicale. Practic, sunt cateva seturi de reguli destul de simple, pe care le poate pune in aplicare oricine.

Atentie! O persoana care nu este pregatita ca salvator nu trebuie sa incerce sa intervina cu orice pret, cu atat mai mult cu cat victima este in stare de soc ori nu se poate misca.

Mai intai de toate, salvatorul va analiza starea victimei fara sa o atinga si va anunta producerea accidentului, solicitand ajutorul medicilor. Acesta va analiza daca victima sangereaza abundent, daca respira, are puls si daca este constienta.

Reguli de prim ajutor:

Daca victima este inconstienta, dar respira si are puls:

    se aseaza victima an pozitie de siguranta;
    se acopera victima;
    se supravegheaza circulatia si respiratia pana la sosirea ajutoarelor medicale.

Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM
Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Daca victima nu raspunde, nu respira, dar are puls:

    se degajeaza caile respiratorii ale victimei;
    se efectueaza manevra Heimlich;
    se efectueaza manevra de respiratie gura la gura sau gura la nas.

Daca victima nu raspunde, nu respira, nu are puls:

    se efectueaza reanimare cardio-respiratorie (masaj cardiac extern asociat cu respiratie gura la gura sau gura la nas).

Daca victima sangereaza abundent:

    se efectueaza compresie manuala locala;
    se aplica pansament compresiv;

Daca victima prezinta arsuri:

    Se va efectua o spalare abundenta cu apa;

 Daca victima vorbeste, dar nu poate efectua anumite miscari:

- oricare ar fi semnele, se actioneaza ca si cum victima ar avea o fractura, evitand deplasarea ei si respectand toate eventualelor deformari la nivelul membrului superior, inferior sau la coloana vertebrala.

Daca victima prezinta plagi:

    in cazul plagilor grave victima se va aseza antr-o pozitie adecvata, se va ingriji segmentul amputat si se efectua compresia pentru oprirea sangerarii;
    in situatia plagilor simple se vor lua masuri pentru curatarea si pansarea acestora.

Sursa: Portal SSM



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reguli de prim ajutor in cazul unui accident de munca Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Operez In Revisal Incetarea CIM?Intrebare: Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa munca la alt lc de munca. Cand operez in Revisal incetarea? Azi, 18 ian sau maine, 19 ian?? Multumesc!
 

Raspuns: Astazi, 19 ian ii operati in Revisal incetarea, avand in vedere ca 18 ian a fost ultima zi lucrata d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii