Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificarile din Codul Muncii, explicate de la A-Z

codul muncii 2016modificari codul muncii 2016acte normative 2016
Modificarile importante aduse Codului Muncii in ultimele luni au facut tot mai dificila sarcina zilnica a managerilor din departementele de resurse umane.


Asta pentru ca actele normative au suferit modificari semnificative si aproape toate formularele au fost actualizate. Mai pe scurt, toata birocratia a fost inlocuita cu ... o birocratie si mai mare.
(... citeste detalii aici >>)

Si asta inseamna ca a devenit aproape un cosmar modificarea unui contract de munca, desfacerea unui contract de munca sau gestionarea conflictului de munca/abaterilor disciplinare.

Mai mult decat atat, modificari semnificative au suferit in ultimele luni si formarea profesionala, munca suplimentara si raspunderea patrimoniala, iar acum angajatorii au mult mai multe obligatii si responsabilitati.

Modificarile sunt reglementate de:

1. Codul muncii Legea nr. 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011 (cu modificarile si completarile ulterioare art. 192 207);
2. Regulamentul intern al unitatii;
3. O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 110 din 13 februarie 2014 (cu modificarile si completarile ulterioare);
4. Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011.

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




Atentie! Va facem o oferta pe care n-o puteti refuza!


Toate modificarile Codului Muncii au fost explicate amanuntit, iar actele normative au fost explicate de expertii Rentrop&Straton, special pentru dvs., complet GRATUIT!

Si, in caz ca simtiti totusi nevoia unor explicatii mai detaliate, puteti sa apelati la serviciul de consultanta specializata si personalizata, disponibil timp de 12 luni, in scris, pe adresa de email!



Aveti la dispozitie 10 zile pentru a consulta toate modificarile legislative ale Codului Muncii, analizate de experti, complet GRATUIT!




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii 2016modificari codul muncii 2016acte normative 2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificarile din Codul Muncii, explicate de la A-Z Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Sa Recuperez Grupa 1 De Munca?Intrebare: Am lucrat in perioada 1984-1988 la firma de constructii T.I.A.Bucuresti in sediul rafinariei Brazi din Ploiesti.Pe atunci cei care lucrau in aceasta categorie erau considerati in grupa a-2-a de munca desi lucram in conditii la fel de grele ca si beneficiarii acelei Rafinari.Nu mai zic ca nu se respecta din drepturi legale si normele de lucru,fiindca in anii aceia se lucra si cu raze gama Pot sa iau grupa 1 de munca in conformitate cu cea ce am prestart la locul de munca? De acea va rog foarte
 

Raspuns: Incadrarea locurilor de munca in grupe de munca s-a facut pe baza ordinelor MMSSF in anii 1990 1991.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii