Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificarile din Codul Muncii, explicate de la A-Z

codul muncii 2016modificari codul muncii 2016acte normative 2016
Modificarile importante aduse Codului Muncii in ultimele luni au facut tot mai dificila sarcina zilnica a managerilor din departementele de resurse umane.


Asta pentru ca actele normative au suferit modificari semnificative si aproape toate formularele au fost actualizate. Mai pe scurt, toata birocratia a fost inlocuita cu ... o birocratie si mai mare.
(... citeste detalii aici >>)

Si asta inseamna ca a devenit aproape un cosmar modificarea unui contract de munca, desfacerea unui contract de munca sau gestionarea conflictului de munca/abaterilor disciplinare.

Mai mult decat atat, modificari semnificative au suferit in ultimele luni si formarea profesionala, munca suplimentara si raspunderea patrimoniala, iar acum angajatorii au mult mai multe obligatii si responsabilitati.

Modificarile sunt reglementate de:

1. Codul muncii Legea nr. 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011 (cu modificarile si completarile ulterioare art. 192 207);
2. Regulamentul intern al unitatii;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

3. O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 110 din 13 februarie 2014 (cu modificarile si completarile ulterioare);
4. Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011.

Atentie! Va facem o oferta pe care n-o puteti refuza!


Toate modificarile Codului Muncii au fost explicate amanuntit, iar actele normative au fost explicate de expertii Rentrop&Straton, special pentru dvs., complet GRATUIT!

Si, in caz ca simtiti totusi nevoia unor explicatii mai detaliate, puteti sa apelati la serviciul de consultanta specializata si personalizata, disponibil timp de 12 luni, in scris, pe adresa de email!



Aveti la dispozitie 10 zile pentru a consulta toate modificarile legislative ale Codului Muncii, analizate de experti, complet GRATUIT!




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii 2016modificari codul muncii 2016acte normative 2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificarile din Codul Muncii, explicate de la A-Z Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Intrebare,calculare Ore De Noapte La PensieIntrebare: sint pensionar in perioada 01.08.1967 - 01.09.1968 am lucrat la I.M.Balan in mina supteran in schimburi cu retributia 1351 lei.Am adeverinta pentru ore de noapte si sint curios dupa recalculare cit o sa primesc la pensie,Sporul de noapte este 15% si procentul mediu 4,73 Sint curios daca casa de pensii o sa operese corect.Va multumesc
 

Raspuns: unde este raspunsul ?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]