Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariile bugetarilor vor creste cu 29 la suta in urmatorii 5 ani

cresteri salarialesalarizare bugetarisalariu de bazacastig net
Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, a declarat zilele trecute, dupa consultarea cu liderii confederatiilor sindicale pe tema Legii salarizarii unitare, ca aceasta va avea la baza sapte principii, iar cresterile salariale din urmatorii cinci ani presupun alocarea a 14 miliarde de lei de la buget pana in 2021.


Acesta a mai precizat ca va avea loc o crestere procentuala a masei salariale totale in sectorul public, in perioada 2016-2021, care va fi de 29,1%.

In acest fel, cresterile salariale ar putea avea o adevarata ascensiune, de la 57 miliarde de lei in 2016, la 60,1 miliarde de lei in 2017. In 2018 ar trebui sa ajunga la 62,9 miliarde de lei, in 2019 la 66,2 miliarde de lei, apoi la 70,2 miliarde de lei in 2020 i la 73,6 miliarde de lei in 2021.

Ministrul Muncii a mai declarat ca este vorba de sapte principii decisive avand in vedere Legea salarizarii unitare.

"Vorbim de sapte principii foarte importante: definirea cadrului de finantare, reforma sectorului public, caracterul unitar al legii, echivalarea intre familiile ocupationale si in interiorul familiilor ocupationale i modul in care plecam de la fosta lege 284, tratarea sporurilor, cum abordam beneficiile nesalariale si salariul minim ca referinta a salarizarii unitare si, respectiv, raportul maxim si minim in salarizarea in sectorul public", a precizat Pislaru, potrivit Agerpres.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h



In document este mentionat ca reforma nu presupune disponibilizari, ci se doreste schimbarea anumitor structuri pentru cresterea eficientei.

De asemenea, reforma nu vizeaza taierea sporurilor, ci mai degraba vor fi incurajate performantele angajatilor, iar ponderea sporului in castigul net va fi mai mica in cazul celor care detin functii de executie decat la cele de decizie. Sistemul de salarizare se bazeaza pe salariul de baza, iar sporurile se adauga la acesta. In acest moment, sporurile se consolideaza in dou categorii: sporul de conditii si sporul de performanta: pana la 30% din salariul de baza.

Momentan, ministerul Muncii urmeaza sa primeasca un raspuns din partea sindicatelor cu privire la principiile propuse in data de 21 septembrie.

Pe data de 28 septembrie va fi organizat Consiliul National Tripartit, care va fi coordonat de primul ministru, moment in care se va ajunge la un acord.  



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salarialesalarizare bugetarisalariu de bazacastig net

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariile bugetarilor vor creste cu 29 la suta in urmatorii 5 ani Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sporurile Cu Caracter Ocazional Sunt Valorificate Pentru Calculul Pensiei?Intrebare: Buna ziua ! Am o intrebare legata de urmatoarea neclaritate: exista vreo reglementare noua legata de orele de noapte sau suplimentare? Se valorifica aceste sporuri pentru perioada anteriaoara anului 2001? Daca exista o lege/ reglementare va rog sa ma ajutati! Daca nu atunci nu inteleg de ce lucratorii de la Casa de Pensii Iasi poarta oamenii pe drumuri ! Salariatii sunt trimisi sa aduca adeverinta! Oare si-au pus intrebarea ce presupune acest lucru? Citi lucratori de la arhiv
 

Raspuns: Pentru timpul lucrat in schimburi de noapte se completeaza o adeverinta dupa modelul Anexei 16 a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016