Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Adio pensii speciale! Decizia Curtii Constitutionale a aparut in Monitorul Oficial

pensii 2016curtea constitutionalapensii alesi locali
Potrivit unei decizii recent aparute in Monitorul Oficial, legea care decide acordarea de pensii speciale alesilor locali, din 2017, a fost declarata neconstitutionala de Curtea Constitutionala, pentru a doua oara.



In acest fel, CCR a decis din nou, pe data de 20 iulie ca legea pensiilor pentru primarii, viceprimarii, si presedintii consiliilor judetene contravine Legii fundamentale.

Guvernul sesizase CCR, in data de 27 iunie, premierul Dacian Ciolos facand o declaratie in cadrul unui post de radio public, in ceea ce priveste legea pensiilor speciale ale alesilor locali. "Am decis sa trimitem din nou acest proiect de lege la Curtea Constitutionala ()  Ele, asa cum e prevazuta legea, ar urma sa impacteze bugetul de stat pentru ca si bugetele locale, mare parte, sunt alimentate tot din bugetul de stat, i pe de alta parte nu se respecta principiul contributivitatii, legea si astea ar urma sa se aplice retroactiv, deci am cerut din nou Curtii Constitutionale sa clarifice daca aceste elemente", a spus premierul, conform Mediafax.


Curtea Constitutionala a sesizat ca nici in ultima forma a acestui proiect de lege nu sunt respectate anumite prevederi ale Legii fundamentale ce tin de egalitatea drepturilor, in contextul īn care documentul acorda beneficiul indemnizatiei pentru limita de varsta doar anumitor alesi locali, sursa de finantare fiind, de asemenea, incerta.

Prim-ministrul Dacian Ciolos a atras atentia, in repetate randuri, ca pensiile speciale acordate anumitor categorii ar putea afecta pe termen mediu si lung sistemul de pensii din Romania.


Pensiile speciale ale alesilor locali fusesera estimate la aproximativ 400 de milioane de lei pe an, acest tip de cheltuieli nefiind prevazute in bugetul de stat.


Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Astfel, decizia CCR cu nr. 581/2016 privind Statutul alesilor locali a aparut joi, 22 septambrie, in Monitorul Oficial, in acel moment intrand in vigoare.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Adio pensii speciale! Decizia Curtii Constitutionale a aparut in Monitorul Oficial Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vārstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută īn anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime īn muncă īn condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală īncă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vārsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii