Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea nr. 66/2016: modificari importante la concediul pentru cresterea copilului

concediu cresterea copiluluiLegea nr. 66/2016
Legea nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016, intrata in vigoare la 1 iulie 2016 a adus noutati importante referitoare la concediul pentru cresterea copilului:


- se elimina plafonul maxim al indemnizatiei de cresterea copilului de 3.400 de lei pe luna
- perioada concediului de crestre a copilului va fi de 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap
- stimulentul de insertie va fi de 50% din indemnizatia lunara, minim 85% din salariul minim brut
- nivelul indemnizatiei lunare creste cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemerala, tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit din nastere.


De asemenea, Codul fiscal, intrat in vigoare la 1 ianuarie 2016, a adus modificari cu implicatii majore pentru activitatea dvs. profesionala, modificari ce afecteaza domenii foarte sensibile cum ar fi contributiile sociale, salarizarea, deducerile, impozitul pe veniturile salariale.

Si, cum era de asteptat, imediat au aparut numeroase neclaritati si probleme practice a caror solutionare necesita nu numai o cunoastere completa a legii, ci si informatii profesioniste legate de modul cum trebuie interpretate si aplicate noile prevederi.

Vreti sa rezolvati rapid orice neclaritate generata de Noul Cod fiscal?
Va prezentam o sursa extraordinara de RASPUNSURI si SOLUTII!

Consilier Codul muncii, o lucrare-biblioraft cu 900 de pagini, foarte usor de consultat gratie organizarii ingenioase pe baza de index de cuvinte-cheie, este solutia simpla, sigura si rapida!

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




... detalii aici >>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea nr. 66/2016: modificari importante la concediul pentru cresterea copilului Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizie De Pensionare Posibil Calculata Gresit ??Intrebare: Buna ziua, Mamei mele i-a venit de curand decizia de pensionare in care se specifica ca la un stagiu total de cotizare de 19 ani 4 luni si 6 zile , totalul drepturilor banesti va fi de 196 de lei . Numarul total de puncte realizate este de 599266 , indice de corectie 0.00 iar punctajul mediu anual 0.19541. Problema este ca mi se pare o pensie de nimic dupa atatia ani de munca . Poate fi o greseala facuta de Casa de Pensii Constanta ??...Ce se poate face ??...Sau valoarea pensiei nu este cea ind
 

Raspuns: Din datele postate rezulta ca este nascuta in intervalul Ianuarie- Martie 1957.<br />Va primi ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii