Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Este posibila suspendarea pensiei anticipate partiale pentru reangajare?

pensie anticipata
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta si se acorda cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare sau - persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.


Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de cotizare este cel prevazut in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Vom analiza in acest sens urmatorul studiu de caz:

In cazul unei persoane aflata incepand cu anul 2015 in pensie anticipata partiala(45% penalizare) , isi suspenda pensia pentru a se angajeaza cu contract individual de munca pe o durata de 6 luni. Dupa cele 6 luni de activitate mai poate reveni in pensie anticipata partiala? Procentul de penalizare in acest caz se recalculeaza conform legii 142/2016?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

Analizand legislatia in vigoare apreciem ca DA, se reia in plata pensia, dar cu aceiasi penalizare.

Atentie! Stagiul de cotizare cu contract de munca se va valorifica la pensie doar la implinirea conditiilor de pensie la limita de varsta.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Este posibila suspendarea pensiei anticipate partiale pentru reangajare? Nota: 3.5 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Suzana
23-Sep-2016

As vrea sa ma sfatuiti in acest caz. Bunica mea are pensie de urmas dupa sot, care s-a pensionat prin 2002, dar amurit in 2005. Cand a murit el avea pensie anticipata deoarece se desfiintase fabrica. Bunica nu a stiut ca la data cand sotul ei ar fi implinit varsta legala de pensionare, trebuia ca ea sa faca cerere de recalculare a pensiei de urmas. Puteti sa ma lamuriti daca mai poate face ceva in sensul asta acum in 2016?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Exista Dreptul La Somaj Dupa Pensionarea De Gradul 3Intrebare: Buna ziua, In urma unui infarct, tatal meu a fost pensionat gradul 3, adica cu drept de munca 4h dar in anumite conditii (sa nu ridice mai mult de 5 kg, sa nu stea in zgomot, frig, caldura, sa nu lucreze schimb de noapte). Firma la care a lucrat a spus ca nu are un post care sa indeplineasca aceste conditii, asa ca l-a trimis la Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca. Intrebarile mele sunt: 1. Tatal meu are drept la somaj (pentru alea 4h)? 2. Firma la care a lucrat nu are niciun
 

Raspuns: Fiind pensionar nu poate fi si somer. Ca urmare a pensionarii inceteaza contractul individual de mun... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]