Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Obligatii si interdictii pentru angajatii care utilizeaza autoturisme de serviciu

autoturism de serviciu
Salariatii care utilizeaza autoturismelor de serviciu au obligatia sa respecte prevederile regulamentului privind circulatia pe drumurile publice, ale regulamentului intern al organizatiei si ale instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca.


Interdictii pentru angajatii care utilizeaza autoturisme de serviciu:
  •     plecarea in cursa a autoturismelor de serviciu ale organizatiei care prezinta o stare tehnica si estetica necorespunzatoare
  •     plecarea in cursa a autoturismului de serviciu daca acesta nu este dotat cu trusa medicala de prim ajutor, triunghi reflectorizant si stingator de incendiu, omologate si in perioada de valabilitate
  •     utilizarea autoturismului de serviciu, daca :
    - daca termenul de valabilitate al inspectiei tehnice periodice a expirat
    - daca este neasigurat pentru raspundere civila pentru caz de pagube produse tertilor prin accidente de circulatie
    - daca autoturismul de serviciu nu are montate placute cu numarul de inmatriculare sau de inregistrare atribuite de autoritatea competenta
    - daca acestea nu sunt conforme cu standardele in vigoare, precum si in cazul in care certificatul de inmatriculare sau de inregistrare este retinut, iar dovada inlocuitoare a acestuia este eliberata fara drept de circulatie sau termenul de valabilitate a expirat

   - pe timpul deplasarii cu autoturismul de serviciu, salariatul organizatiei, ceilalti ocupanti ai acestuia, inclusiv personal extern transportat din dispozitia sefului ierarhic, sa nu poarte centura de siguranta
   - pe timpul deplasarii cu autoturismul de serviciu, conducatorul auto sa foloseasca telefonul mobil, cu exceptia celor prevazute cu dispozitive tip Ğmaini libereğ
    - plecarea in cursa daca indicatoarele de bord semnalizeaza ca anumite sisteme ale autoturismului de serviciu nu functioneaza (autoturismul de serviciu va fi imediat oprit din circulatie)

ATENTIE!
Se interzice pe timpul utilizarii autoturismului de serviciu al organizatiei consumul bauturilor alcoolice, consumul de produse sau substante stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora

Obligatii pentru angajatii care utilizeaza autoturisme de serviciu:

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





- sa respecte regulile de circulatie, semnalele, indicatiile si dispozitiile politistului rutier si sa aiba o atitudine decenta si de cooperare cu ceilalti participanti la trafic;
- sa respecte semnificatia diferitelor tipuri de mijloace de semnalizare rutiera;
- sa respecte regimul legal de viteza si sa adapteze viteza de deplasare in functie de conditiile de drum, astfel incat sa poata efectua orice manevra in conditii de siguranta, sa nu afecteze fluenta si siguranta circulatiei;
- sa pastreze o distanta suficienta fata de vehiculul din fata sa, pentru evitarea coliziunii;
- sa coboare pantele numai cu motorul in functiune si angrenat in trepte de viteze corespunzatoare;

Sursa: Portal SSM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Obligatii si interdictii pentru angajatii care utilizeaza autoturisme de serviciu Nota: 2.55 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Si Plata Zile De WeekendIntrebare: Buna ziua, dat fiind faptul ca conform CM angajatul trebuie sa lucreze 40 ore saptamanal, cum se calculeaza si cum se platesc pentru angajat orele efectuate Sambata si Duminica?... Se calculeaza prima data 40 ore saptamanal( pe care trebuie sa si le efectueze) iar pt faptul ca lucreaza intr-o Samabata 8 ore + 8 ore Duminica ar trebui sa i se mai adauge la salariu inca 16 ore lucrate?.( adica orele EFECTUATE IN WEEKEND SA FIE INDEXATE 200 %)...Multumesc
 

Raspuns: SECTIUNEA a 2-a Repausul saptamanal ART. 137 (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecuti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii