Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Termenul de inregistrare a unui nou-nascut a fost prelungit

inregistrare nou nascutinregistrare bebelus
Guvernul a prelungit termenul de inregistrare a unui nou-nascut de la 15 la 30 de zile. Inregistrarea copilului se va putea face de mama fara acte de identitate, fara sa fie nevoie de expertiza medico-legala.


In acest caz, identificarea o va face politia prin verificari periodice, conform hotararii de Guvern aprobata recent.

Prin modificarea legislatiei privind inregistrarea unui nou-nascut este vizata debirocratizarea procedurii existente, in sensul simplificarii si reducerii costurilor prin eliminarea expertizei medico-legale.

In plus, prelungirea termenului de inregistrare de la 15 la 30 de zile "vine in sprijinul parintelui/parintilor, dar si al autoritatilor statului, care vor avea posibilitatea ca, prin parcurgerea unor proceduri administrative, sa clarifice toate aspectele care intereseaza la inregistrarea evenimentului de stare civila (in principal, cele legate de identitatea mamei)", se arata in nota de fundamentare a Guvernului.

Au fost identificate doua situatii care, prin prezentul demers, sunt detaliate:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h


- mama nu detine un act de identitate, din diferite motive (nu s-a eliberat, l-a pierdut sau a fost distrus), dar figureaza in evidentele de stare civila; in acest caz, la solicitarea unitatii sanitare, politistul desemnat va face verificari specifice pentru identificarea mamei, iar documentul intocmit de acesta (rezultatul verificarilor) va sta la baza stabilirii identitatii mamei care a nascut.
- mama nu a fost inregistrata in evidentele de stare civila si, implicit, nu a detinut niciodata un certificat de nastere; in situatia prezentata, a fost introdusa obligatia intocmirii unui proces-verbal privind identitatea declarata de mama, semnat de reprezentantul directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului, de reprezentantul politiei si de cel al unitatii sanitare (aceasta modalitate de lucru este consacrata de legislatia in domeniu, fiind utilizata in cazul procesului-verbal de constatare a parasirii copilului, prevazut de HG 1103/2014 si de HG 64/2011).

In plus, actul normativ arata ca serviciile de stare civila vor efectua mentiuni in registrele de stare civila cu privire la atribuirea unui nume de familie declarat de mama (consemnat in procesul verbal si stabilit prin dispozitie a primarului), urmand ca, dupa clarificarea starii civile a mamei sa se procedeze la efectuarea unor noi mentiuni (privind inregistrarea acesteia) pe documentele care-l privesc pe copil.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inregistrare nou nascutinregistrare bebelus

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Termenul de inregistrare a unui nou-nascut a fost prelungit Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract De Munca Perioada DeterminataIntrebare: Din 1980 lucrez la acelasi loc de munca, intr-o institutie muzeala. La expirarea contractului de munca pe perioada nedeterminata, ca urmare a implinirii virstei standard de pensionare si dupa stagiul complet de cotizare, am dat concurs pentru ocuparea postului de sef de sectie in urma caruia mi s-a incheiat un contract de munca pe o perioada determinata de 3 ani. Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca, pe acelasi post, dupa terminarea perioadei contractuale. Va multumesc, Ghena Pricop
 

Raspuns: Potrivit art 82 din codul muncii republicat vi se mai pot incheia inca doua contracte de munca cu o ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016