Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Deputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani

zile libere angajati24 ianuarie zi liberacalendarul zielor libere
Romanii se vor bucura de o noua zi libera nelucratoare din 2017. Este vorba de 24 ianuarie  - Ziua Unirii Principatelor Romane.


Declararea zilei de 24 ianuarie zi libera nelucratoare modifica alin. 1 al articolului 139 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii.

Propunerea legislativa pentru declararea zilei de 24 ianuarie ca zi libera angajatilor romani a fost adoptata marti de Camera Deputatilor.

Propunerea a trecut cu 209 voturi "pentru", 4 "impotriva" si 2 abtineri.

Deputatii au adoptata propunerea legislativa, care a fost respinsa anterior de Senat si care nu era sprijinita nici de Guvern.

Legea a fost trimisa spre promulgare catre presedintele Klaus Iohannis si va intra in vigoare dupa publicarea in Monitorul Oficial.

Ziua de 24 ianuarie se alatura celorlalte zile libere nelucratoare pentru salariatii romani: 1 si 2 ianuarie; prima si a doua zi de Pasti; 1 mai; prima si a doua zi de Rusalii; Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei, cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei; 1 decembrie; prima si a doua zi de Craciun.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




Nu uitati ca salariatii romani mai pot beneficia si de doua zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Deputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani Nota: 4.47 din 5 - 18 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


alba
12-Sep-2016

Multumim pentru informatii, dar daca precizati si actele normative care stau la baza stirii ar fi de bun augur. O zi buna.

taica
07-Sep-2016

Activități la domiciliu . Ideale pentru studenți , mame īn concediu de maternitate , șomeri , pensionari și pentru cei care-și doresc un adaus la veniturile personale .Lucrezi comod ,acasă īn timpul liber cāte ore vrei . Sistemul funcționează ireproșabil. Detalii pe site-ul http://bit.ly/2b53wF7 pentru informații.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Beneficiati doar de 3 luni stagiu de cotizare suplimentar pentru ce depasiti 16 ani care se iau pent... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii