Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pilonul II de pensii ar putea ajunge la 6,8 milioane de participanti in decembrie 2016

pensiipilon doi pensii
Raluca Tintoiu, presedintele Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) si CEO NN Pensii arata ca numarul de participanti la piata pensiilor obligatorii (Pilonul II) este estimat la aproximativ 6,8 milioane, pentru finalul acestui an, in timp ce activele nete s-ar putea cifra la aproximativ 31 de miliarde de lei (6,9 miliarde de euro).


Valoarea medie a unui cont in Pilonul II, pentru cei 3,19 milioane participanti care au avut contributii lunare in perioada mai 2008 martie 2016, pentru care exista cele mai recente date ASF, a fost de 5.917 lei sau aproximativ 1.323 euro, cu 23,4% mai mult decat la finalul lunii martie a anului trecut, explica Raluca Tintoiu.

Peste 1,9 milioane de participanti aveau in cont, la 31 martie 2016, sume de pana in 5.000 lei, in timp ce aproximativ 740.000 de persoane au acumulat intre 5.000 si 10.000 de lei, iar pentru aproximativ 510.000 de persoane valoarea contului depasea 10.000 de lei, potrivit ASF.

Suma medie acumulata este dependenta in mod direct de nivelul salarial si de procentul contributiei, motiv pentru care respectarea calendarului stabilit pentru cresterea contributiei este foarte importanta, spune aceasta.

"Anul acesta, sumele acumulate in conturile de pensii private obligatorii ale romanilor au fost influentate de decizia Guvernului de a creste contributiile cu numai 0,1 puncte procentuale pana la 5,1% a acestora, sub nivelul de 6% prevazut de calendarul initial de crestere pentru 2016. Aceasta schimbare se reflecta in potentialul de crestere a sumelor acumulate de viitorii pensionari, ducand la un avans mai mic al pensiilor private obligatorii decat planificat initial, insa chiar si in acest context sumele acumulate au crescut, iar nivelul contributiilor este de asteptat sa recupereze teren in viitorul apropiat", a declarat Raluca Tintoiu.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pilonul II de pensii ar putea ajunge la 6,8 milioane de participanti in decembrie 2016 Nota: 4.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Anticipat?Intrebare: Sunt profesoara, 25 ani vechime in invatamant, nascuta pe 12.11.1959.Doresc sa stiu cand pot iesi la pensie anticipata si care sunt penalizarile pe care le voi primi. Va multumesc!
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2021 luna Iunie la virsta standard de pensionare de... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii