Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: amenzi pentru munca la negru si nereguli SSM

Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 22 - 26 august 2016, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.558.740 de lei, adica 354.529 de euro. Au fost depistate 102 persoane care lucrau la negru.


In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 439.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 74 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Au fost sanctionati 688 de angajatori in domeniu.

In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 1.119.240 de lei din care 761.000 de lei pentru munca la negru. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale, inspectorii de munca au facut 3 propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 299 de angajatori.

"Din 29 august, asa cum am anuntat, prin inspectoratele teritoriale de munca controlam toate rafinariile din Romania si firmele de mentenanta ale acestora pentru a fi siguri ca lucratorii nu vor mai fi expusi riscurilor de accidentare. Inspectorii de munca verifica respectarea prevederilor legale din domeniul securitatii si sanatatii in munca, modul de evaluare a riscurilor si orice aspect ce reprezinta un pericol la locul de munca al celor din unitatile care au ca obiect de activitate prelucrarea titeiului.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Actiunea declansata nu reprezinta o diminuare a intensitatii controalelor din celelalte domenii care in aceasta perioada a anului se afla in plina desfasurare", spune Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: amenzi pentru munca la negru si nereguli SSM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii