Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Guvernul a modificat prin OUG salarizarea personalului platit din fonduri publice

OUG nr.57/2015salarizarea personalului platit din fonduri publicesalarizare bugetari 2016salarii bugetari 2016
OUG nr.57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si pentru aplicarea unitara a dispozitiilor legale a fost adoptata in 31 august de Executiv.


OUG nr.57/2015 elimina disfunctionalitatile de incadrare a personalului angajat in Sanatate, Educatie si in institutii si autoritati publice incepand cu data de 31 august 2016.

Astfel, Guvernul arata ca actul normativ are scopu; de a continua procesul de corectie a inechitatilor din sistemul de salarizarte bugetar, completand Ordonanta 20 cu unele clarificari legislative mai vechi, care au introdus distorsiuni.

Ce modificari aduce OUG nr.57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice din august 2016:

- In continuarea masurilor de reforma luate in Sanatate, incepand din octombrie 2016, se reglementeaza plata tarifului orara pentru medicii care efectueaza garzi suplimentare in unitatile sanitare publice.

- Tot pentru eliminarea unor inechitati existente, se prevede acordarea unor sporuri pentru conditii deosebit de periculoase pentru personalul care lucreaza in sectii si compartimente de oncologie medicala, oncologie pediatrica, radioterapie hematologie oncologica, si arsi similar cu cele ale altor categorii de personal.

- Pentru personalul didactic din invatamantul superior/universitar nivelul salariului de baza similar in plata sau al salariului de baza maxim corespunzator functiei didactice ocupate se stabileste cu respectarea criteriilor care s-au avut in vedere la acordarea salariului de incadrare intre minim si maxim, cu toate elementele care fac parte din salariul de baza, fara compensatii tranzitorii, cu exceptia celei pentru titlul stiintific de doctor obtinut in domeniul pentru care isi desfasoara activitatea;

- S-a modificat prevederea referitoare la acordarea sumei compensatorii aferente titlului stiintific de doctor, in sensul eliminarii gradatiei corespunzatoare vechimii in munca, suma compensatorie nedepinzand de vechime;

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM
Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM

Vezi detalii aici




- Ordonanta mai aduce o clarificare importanta, definind institutia sau autoritatea publica, respectiv acea entitate (institutie sau autoritate) publica cu personalitate juridica care are patrimoniu propriu, buget propriu de venituri si cheltuieli, conduce contabilitate proprie, iar conducatorul acesteia are calitatea de ordonator de credite. In cazul institutiilor sau autoritatilor publice aflate in subordinea aceluiasi ordonator de credite, avand acelasi scop, indeplinind aceleasi functii si atributii, aflate la acelasi nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul maxim al salariului de baza/indemnizatiei de incadrare se va stabili la nivelul maxim aflat in plata din cadrul tuturor acestor institutii sau autoritati publice subordonate.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Guvernul a modificat prin OUG salarizarea personalului platit din fonduri publice Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


lump alina
06-Sep-2016

Buna, am si eu o intrebare, eu am functia de operator date intr-un spital, nu ma incadrez in noua grila de salarizare, desi depun aceeasi munca in acelasi birou cu colegi de-ai mei care au functia de statisticieni si registratori medicali,in aceasta noua lege apar doar operatori de la urgente, vi se pare corect acest lucru, si ce pot eu sa fac in legatura cu asta, in birou am colegi care lucreaza de maxim 2 ani si vor avea salaiu mai mare decat mine, cu 14 ani de vechime, nu stiu ce sa mai cred. Vi-as fi recunoscatoare daca mi-ati raspunde la aceasta problema.

taica
03-Sep-2016

Activități la domiciliu . Ideale pentru studenți , mame īn concediu de maternitate , șomeri , pensionari și pentru cei care-și doresc un adaus la veniturile personale .Lucrezi comod ,acasă īn timpul liber cāte ore vrei . Sistemul funcționează ireproșabil. Detalii pe site-ul http://bit.ly/2b53wF7 pentru informații.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Inregistrarii Demisiei In RevisalIntrebare: Buna ziua! va rog frumos sa imi spuneti cum trebuie sa procedez in situatia urmatoare: un angajat al firmei a inmanat o demisie directorului firmei cu data incetarii 01.06.2017 , fara preaviz, iar demisia nu a ajuns la biroul de resurse umane, ea nefiind operata in Revisal. Intrebarea mea este cu ce data efectuez incetarea, dat fiind ca a trecut o saptamana? Multumesc!
 

Raspuns: Are tot dreptul sa o faca. Legea ii permite.<br />Daca are altcineva alta solutionare la aceas... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii