Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Guvernul a modificat prin OUG salarizarea personalului platit din fonduri publice

OUG nr.57/2015salarizarea personalului platit din fonduri publicesalarizare bugetari 2016salarii bugetari 2016
OUG nr.57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si pentru aplicarea unitara a dispozitiilor legale a fost adoptata in 31 august de Executiv.


OUG nr.57/2015 elimina disfunctionalitatile de incadrare a personalului angajat in Sanatate, Educatie si in institutii si autoritati publice incepand cu data de 31 august 2016.

Astfel, Guvernul arata ca actul normativ are scopu; de a continua procesul de corectie a inechitatilor din sistemul de salarizarte bugetar, completand Ordonanta 20 cu unele clarificari legislative mai vechi, care au introdus distorsiuni.

Ce modificari aduce OUG nr.57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice din august 2016:

- In continuarea masurilor de reforma luate in Sanatate, incepand din octombrie 2016, se reglementeaza plata tarifului orara pentru medicii care efectueaza garzi suplimentare in unitatile sanitare publice.

- Tot pentru eliminarea unor inechitati existente, se prevede acordarea unor sporuri pentru conditii deosebit de periculoase pentru personalul care lucreaza in sectii si compartimente de oncologie medicala, oncologie pediatrica, radioterapie hematologie oncologica, si arsi similar cu cele ale altor categorii de personal.

- Pentru personalul didactic din invatamantul superior/universitar nivelul salariului de baza similar in plata sau al salariului de baza maxim corespunzator functiei didactice ocupate se stabileste cu respectarea criteriilor care s-au avut in vedere la acordarea salariului de incadrare intre minim si maxim, cu toate elementele care fac parte din salariul de baza, fara compensatii tranzitorii, cu exceptia celei pentru titlul stiintific de doctor obtinut in domeniul pentru care isi desfasoara activitatea;

- S-a modificat prevederea referitoare la acordarea sumei compensatorii aferente titlului stiintific de doctor, in sensul eliminarii gradatiei corespunzatoare vechimii in munca, suma compensatorie nedepinzand de vechime;

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




- Ordonanta mai aduce o clarificare importanta, definind institutia sau autoritatea publica, respectiv acea entitate (institutie sau autoritate) publica cu personalitate juridica care are patrimoniu propriu, buget propriu de venituri si cheltuieli, conduce contabilitate proprie, iar conducatorul acesteia are calitatea de ordonator de credite. In cazul institutiilor sau autoritatilor publice aflate in subordinea aceluiasi ordonator de credite, avand acelasi scop, indeplinind aceleasi functii si atributii, aflate la acelasi nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul maxim al salariului de baza/indemnizatiei de incadrare se va stabili la nivelul maxim aflat in plata din cadrul tuturor acestor institutii sau autoritati publice subordonate.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Guvernul a modificat prin OUG salarizarea personalului platit din fonduri publice Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


lump alina
06-Sep-2016

Buna, am si eu o intrebare, eu am functia de operator date intr-un spital, nu ma incadrez in noua grila de salarizare, desi depun aceeasi munca in acelasi birou cu colegi de-ai mei care au functia de statisticieni si registratori medicali,in aceasta noua lege apar doar operatori de la urgente, vi se pare corect acest lucru, si ce pot eu sa fac in legatura cu asta, in birou am colegi care lucreaza de maxim 2 ani si vor avea salaiu mai mare decat mine, cu 14 ani de vechime, nu stiu ce sa mai cred. Vi-as fi recunoscatoare daca mi-ati raspunde la aceasta problema.

taica
03-Sep-2016

Activități la domiciliu . Ideale pentru studenți , mame īn concediu de maternitate , șomeri , pensionari și pentru cei care-și doresc un adaus la veniturile personale .Lucrezi comod ,acasă īn timpul liber cāte ore vrei . Sistemul funcționează ireproșabil. Detalii pe site-ul http://bit.ly/2b53wF7 pentru informații.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dreptul La Actiune In InstantaIntrebare: Am depus contestatie la decizia de pensie in dec.2014.Nu am primit,pana in prezent,rapuns de la Comisia Centrala de Contestatii/CNP.Mai am dreptul la actiune in instanta ?Termenul de prescriptie de 3 ani este aplicabil in acest caz ?
 

Raspuns: Va trebui sa aveti motive intemeiate pentru o actiune in instanta ( eventuale greseli in stabilirea ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]