Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se completeaza formularul de inregistrare a accidentelor de munca:

accidente de muncainregistrare accident de muncaformular inregistrare accidente de munca
Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.


Angajatorul va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii. In situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe in cercetarea evenimentului. Pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul sau legal va consemna pe propria raspundere, intr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea evenimentului, conform legislatiei in vigoare.

Vom prezenta in continuare un model de FORMULAR PENTRU INREGISTRAREA ACCIDENTULUI DE MUNCA:

FIAM Nr. [________/____] A. DATE DE IDENTIFICARE A FORMULARULUI:

1.   Nr. Accident la angajator*: [_____/_____/____]
*Nr. accident la angajator va fi completat de angajatorul care inregistreaza accidentul de munca.
2.    ITM  care ia in evidenta accidentul:
**COD  JUDET - Se completeaza conform ANEXA CLASIFICARI CLASIFICARE 1 Codul judetului
Cod judet**: [___|___] Nume Judet: _________________________

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

3. Cine a efectuat cercetarea accidentului: ITM: [___|___] Nr. P.V.*: [_______] /data: [____/____/_______]
* Nr. P.V. si data Se completeaza in cazul accidentelor mortale, colective sau cu invaliditate cercetate de Inspectoratele Teritoriale de Munca
Angajator: Inspectia.Muncii.:
Daca accidentul a fost cercetat de ITM completati codul si numele acestuia. Daca cercetarea a fost facuta de un agent economic completati numele acesteia.
Daca cercetarea a fost facuta de catre Inspectia Muncii bifati casuta corespunzatoare
B. DATE DE IDENTIFICARE A ANGAJATORULUI (care inregistreaza accidentul de munca):
1. Denumire angajator:
ADRESA  SEDIULUI  ANGAJATORULUI:
2. Judetul: [__|__] [_____________________] 3. Cod UNIC*: [________________________] 4. Localizare geografica: [__|__|__]
*) In cazul institutiilor publice (ex. primarii) in locul Codului Unic se va inscrie Codul Fiscal, iar in cazul Persoanelor Fizice in locul Codului Unic se va inscrie Codul Numeric Personal
5. Localitatea: 6. Cod POSTAL: [________________]
 
 7. Strada: 8.Nr: [______]
 
 9. Bloc: 10. Scara: 11. Etaj: 12. Ap.: 13. Sect.: 14.Fax: [__]___][____________] 15.Interfon: [______]
 
 16. Tel.: [_____][___________] 17.Interior: [______] 18. Adresa e-mail:

C. DATE DE CARACTERIZARE A ANGAJATORULUI (care inregistreaza accidentul de munca):

1. Tip Angajator: Unitate principala: Subunitate: Sucursala: Agentie: Punct de lucru: Filiala:
Reprezentanta: Alte tipuri:
2. Forma Juridica:* SA Societate pe Actiuni OC2 Cooperativa de consum
*) Se va completa forma juridica bifandu-se doar o singura casuta. SRL Societate cu Raspundere Limitata OC3 Cooperativa de credit
SCS Societate in Comandita Simpla SAG Societate agricola
SNC Societate in Nume Colectiv OSL Organizatie cu Scop Lucrativ
RA Regie Autonoma ALT Alta forma juridica (unitate economica, culturala, sociala, obsteasca fara forma juridica expresa)
OC1 Cooperativa mestesugareasca SCA Societate in Comandita pe Actiuni
3. Forma de proprietate: Capital social integral de stat Proprietate obsteasca
Capital social de stat peste 50% Proprietate integral straina
Capital social privat peste 50% Proprietate publica de interes national si local
Capital social integral privat romanesc sau romanesc si strain Alte tipuri de capital
Proprietate cooperatista
 
4. Denumire angajator tutelar:
 
5. CNP/CUI angajator tutelar: [_______________________________] 6. Judetul angajatorului tutelar [__|__] [_____________]
D. DATE DESPRE ACTIVITATILE ECONOMICE ALE ANGAJATORULUI (care inregistreaza accidentul de munca):
1.Activitatea economica principala*: Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__] 2. Nr. angajati : [__|__|__|__|__]
3.Activ.ec. in care este impl. accidentatul*:  Diviziunea:                                       [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__] 5. Dimensiunea intreprinderii :
4.Alte activit. economice ale ag.ec.*: Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__]  0 angajati 0 500 Angajati sau mai mult 5

6.Organizarea activit. de prev. si protectie Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__]  1-9 angajati 1 Nr. Necunoscut de angajati 9
     CSSM Servicii interne Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__]  10-49 angajati 2
Nr.lucr.desemnati Servicii externe Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__]  50-249angajati 3
Asumare de catre angajator Diviziunea: [__|__] Grupa: [__|__|__] Clasa: [__|__|__|__]  250-499 angajati 4

*) Se vor completa codurile de Diviziune, Grupa respectiv Clasa conform codificarilor CAEN
E. DATE DE IDENTIFICARE A ANGAJATORULUI (unde s-a produs accidentul de munca):
1. Denumire angajator:
 
2. Judetul: [__|__] [____________________] 3. Cod UNIC*: [_______________________________________]
(*Pentru angajator persoana fizica in locul Codului UNIC se va inscrie Codul Numeric Personal)
4. Locul producerii accidentului:
(Completati locul unde s-a produs accidentul precizand compartimentul functional unde a avut loc acesta (sectia, atelierul, locul/punctul de munca)
F. DATE DE IDENTIFICARE A PERSOANEI ACCIDENTATE:
1. Numele: 2. Prenumele
(Se va completa cu MAJUSCULE numele si prenumele persoanei accidentate)
3. Cod numeric personal: [___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___] 4. Varsta persoanei accidentate: [__|__]
(Inscrieti codul numeric personal din actul de identitate al accidentatului)
5. Domiciliu: Localitate: Strada: Nr:
 
Bloc: Scara: Etaj: Ap: Tel: Judetul:
6. Carnet Munca : Seria: [_____] Nr: [________________________] 7.Contract de asigurare nr: [________________________]

8. Statut profesional:
000 Forma de incadrare in munca necunoscuta
312 - Lucrator in regim de lucru permanent si cu program de lucru partial
100 Lucrator pe cont propriu 320 - Lucrator in regim de lucru temporar, dar cu program de lucru nespecificat
300 Lucrator in regim de lucru (permanent/temporar) si cu program de lucru (complet/timp partial) - nespecificate 321 - Lucrator in regim de lucru temporar si cu program de lucru complet
301 - Lucrator in regim de lucru nespecificat, dar cu program de lucru complet 322 - Lucrator in regim de lucru temporar si cu program de lucru partial
302 - Lucrator in regim de lucru nespecificat, dar cu program de lucru partial 400 Lucrator familial neremunerat
310 - Lucrator in regim de lucru permanent si cu program de lucru nespecificat 500 Ucenic
311 Lucrator in regim de lucru permanent si cu program de lucru complet 900 Alt statut profesional
(Bifati casuta corespunzatoare Statutului Profesional al persoanei accidentate)
9. St. Civila: Casatorit(a): Necasatorit(a): Divortat(a): Vaduv(a): 10. Pers. in intretinere: copii: [__] alte: [__]
(Bifati casuta corespunzatoare starii civile) (Completati nr. copiilor minori si a altor pers. aflate in intretinere)
 
... cititi continuarea aici >>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accidente de muncainregistrare accident de muncaformular inregistrare accidente de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se completeaza formularul de inregistrare a accidentelor de munca: Nota: 2.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Cumula Pensia Cu SalariuIntrebare: buna ziua, am primit decizia de pensionare la 1 octombrie 2017si nu am aratat-o angajatorului mentionez ca am continuat sa merg in continuare la servici astfel incasind si pensie si salar.Mentionez ca lucrez la o companie cu capital majoritar de stat.as dori sa stiu daca ceea ce fac este legal si daca nu ce s-ar putea intimpla cand ma retrag din activitate.
 

Raspuns: va multumesc pentru raspuns.<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016