Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Salariatii disponibilizati din sectorul energetic primesc 16,5 milioane de lei pentru completarea veniturilor

salariati domeniul energeticconcediere salariatidespagubiri concediere
Cei 3.090 de salariati disponibilizati ai Complexului Energetic Oltenia, Complexului Energetic Hunedoara si Societatii Nationale de Inchideri Mine Valea Jiului vor primi recompense din bugetul asigurarilor de somaj.


In total, cei 3.090 de angajati disponibilizati vor primi suma de 16,5 milioane de lei. Suma a fost aprobata de Guvern, pentru plata de venituri de completare.

Suma de 16,5 milioane de lei a fost alocata din bugetul asigurarilor de somaj pe anul 2016 si va asigura veniturile de completare pentru persoanele concediate in baza planurilor de disponibilizare.

Venitul de completare se acorda pe o durata ce variaza in functie de vechimea in munca:

- 12 luni pentru persoanele care au o vechime in munca cuprinsa intre 3 ani si 10 ani
- 20 de luni pentru persoanele care au o vechime in munca cuprinsa intre 10 ani si 15 ani
- 22 de luni pentru salariatii care au o vechime intre 15 ani si 25 ani
- 24 de luni pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani.

"Potrivit OUG nr. 36/2013, venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul National de Statistica, si nivelul indemnizatiei de somaj, informeaza Executivul.

Sumele vor fi alocate astfel:

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





- Complexul Energetic Oltenia - 12,364 milioane lei pentru plata venitului lunar de completare pentru 2.000 de persoane ce urmeaza sa fie disponibilizate;
- Complexul Energetic Hunedoara - 3,306 milioane lei pentru plata venitului lunar de completare pentru 840 de persoane;
- Societatea Nationala de Inchideri Mine Valea Jiului S.A. - 831.000 de lei (pentru cele 250 de persoane care vor fi concediate in doua etape);

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariatii disponibilizati din sectorul energetic primesc 16,5 milioane de lei pentru completarea veniturilor Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Pentru Limita De Varsta, Exceptie Art. 57 L263/2010Intrebare: Din 01.11.1995 pana in prezent am lucrat in categoria a IV a de risc radiologic procent 100% (grupa I si conditii speciale), dovedit cu carnet de munca si adeverinte, temeiul juridic fiind Ordinul 125/1990, pct 17 anexa 1 si Legea 226/2006 poz 2, anexa 1 si avizul 22/15.02.2005 emis de MMSSF. Pot beneficia de pensie pentru limita de varsta in conformitate cu art 57 din Legea 263/2010? Pana in 2001 grupa I de munca este inregistrata si in cartea de munca, unde este inregistrat si sporul la sala
 

Raspuns: Asa cum am precizat, stagiul de cotizare in conditiile respective este de aproximatv 21 de ani. Deci... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii