Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cine poate beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului in 2016: acte necesare

concediu cresterea copiluluiindemnizatie ccc 2016concediu crestere copil 2016
Ministerul Muncii a emis un ghid cu informatiile principale referitoare la acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului in 2016, in care informeaza cine poate beneficia de aceste drepturi, care sunt actele necesare pentru dosar si unde pot fi acestea depuse.
 

Cine beneficiaza de concediul si indemnizatia de crestere a copilului in 2016:

 
1. Persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, adoptiei, incredintarii in vederea adoptiei, plasamentului sau tutelei, au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului
 
2. Parintii care se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, plata indemnizatiei lunare, stimulent de insertie/concediu fara plata
 

Atentie! Acestia vor depune o cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si a platii indemnizatiei lunare oricand pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, drepturile fiind reluate de la data depunerii cererii.
 

In cazul persoanelor care doresc reluarea concediului si a indemnizatiei aferente incepand cu drepturile lunii iulie 2016, acestea vor depune cererea in perioada 1 iulie-1 august 2016.
 

3. Parintii care se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si plata indemnizatiei lunare.
 

Atentie! Acestia nu trebuie sa depuna cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si a platii indemnizatiei lunare, in cazul lor, modificarea cuantumului indemnizatiei lunare aferente realizandu-se din oficiu, pe baza documentelor care au stat la vaza acordarii dreptului.
 

Ministerul Muncii face o serie de precizari suplimentare referitoare la e concediul si indemnizatia de crestere a copilului in 2016: 
 
- Reluarea drepturilor de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului se face incepand cu luna iulie 2016, daca cererea si actele doveditoare au fost depuse in perioada 1 iulie-1 august 2016, inclusiv;
 
- Persoanele care depun cerere in perioada 1 iulie - 22 iulie 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 in luna august 2016;
 
- Persoanele care depun cerere in perioada 23 iulie - 1 august 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 in luna septembrie 2016;
 
- Daca cererea si actele doveditoare se depun incepand cu data de 2 august 2016, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se face incepand cu data depunerii cererii, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
 
- Cererile noi pentru acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, a stimulentului de insertie, a sprijinului lunar si a alocatiei de stat pentru copii (impreuna cu actele doveditoare) se depun in continuare la primaria localitatii de domiciliu. In cazul municipiului Bucuresti, se vor depune la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC din sectorul de domiciliu.)
 

Documente necesare pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare in 2016:
 

- cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare, completata si semnata de solicitant
- acte doveditoare privind suspendarea activitatii pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, eliberate de angajator sau entitatile asimilate acestuia
 

Cererea prentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare se depune:

 
- prin e-mail, in format scanat, la adresele electronice ale AJPIS/APISMB;
- prin posta, cu specificatie pe plic "prelungire/reluare drepturi ICC"
- depunere la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala/Agentia pentru Plati si Inspectie Sociala a Municipiului Bucuresti care a platit dreptul
 

Cererea pentru acordarea unui drept nou se depune in continuare la PRIMARIA comunei/orasului/municipiului/respectiv sectoarelor municipiului Bucuresti pe raza careia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta.


Sursa: Ministerul Muncii

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici






 
 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cine poate beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului in 2016: acte necesare Nota: 4.5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


alexandru teodor
24-Aug-2016

Ce se intampla in cazul in care in acest interval de 2 ani in care sunt in indemnizatie de crestere a copilului mi-a sa terminat contractul de munca cu angajatorul? Am 1 an si 5 luni si doresc sa ma duc la servici, insa angajatorul nu doreste sa-mi faca prelungirea de contract. Cum sa procedez?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am O Nelamurire Cu Privire La Calculul Punctajului Lunar De Pensie.Intrebare: Buna seara, am lucrat 4 ani si 2 luni intre 2008 - 2012, la o regie autonoma de transport. Pe fluturasul de salariu, de exemplu, ar scrie cam asa: salariu regie - 745 lei, Spor S-D - 123 lei, Spor vechime - 180 lei, Total salariu brut - 1048 lei, din care CAS 9,5% - 100 lei. In cartea de munca salariul de incadrare este 720 lei si Spor vechime 25 % = 180 lei, brutul ar fi - 900 lei si CAS 9,5% - 85 lei. Nu stiu daca la calculul punctului lunar de pensie, Casa de Pensii calculeaza dupa lista nomi
 

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns, dar ce nu inteleg eu, e daca faptul ca am lucrat la Regia Autonoma de T... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii