Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CCR respinge posibilitatea de a primi somaj in cazul detinerii unor depozite bancare

somajprotectie socialaLegea nr. 76/2002
Curtea Curtea Constitutionala (CCR) a respins, ca inadmisibila, exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 pct. IV lit. c) teza finala din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.


Exceptia a fost ridicata de Simona Elene Teodor in dosarul nr. 3.113/2015 al Tribunalului Brasov. Decizia de respingere a exceptiei de neconstitutionalitate este definitiva si general obligatorie.

Curtea a constatat urmatoarele:

Prin incheierea din 19 noiembrie 2015,Tribunalul Brasov a sesizat CCR cu exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 pct. IV lit. c) teza finala din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

In motivarea exceptiei de neconstitutionalitate, autoarea acesteia arata ca i s-a refuzat primirea indemnizatiei de somaj deoarece a avut depozite bancare, care produc dobanzi. Insa depozitele bancare respective reprezinta asigurarea unui trai confortabil la pensionare, fiind vorba despre sume provenite din salariul primit. Or, statul are obligatia de a asigura cetatenilot un trai decent. Asadar, interdictia de a primi indemnizatie de somaj in cazul detinerii unor depozite bancare contravine art.47 din Constitutie, referitor la un nivel de trai decent. Astfel, chiar daca s-ar admite sustinerile paratei "conform carora ar fi incasat venituri din dividende, raportat la cuantumul acestora, cu mult sub suma de 500 de lei avuta in vedere ca si indicator social de referinta, astfel cum il retine art. 5 pct. IV lit. c) teza finala din Legea nr. 76/2002, ne-am afla in fata unei incalcari evidente atat a art. 4 alin. (1) din Legea nr.76/2002, cat mai ales a art. 16 si art. 45 din Constitutie, facandu-se diferentiere clara intre persoanele autorizate conform legii si persoanele care pot obtine venituri din dividende, in situatia in care ambele categorii  ar obtin venituri sub un anumit cuantum fixat prin lege".

Tribunalul Bucuresti opineaza ca exceptia de neconstitutionalitate este neintemeiata, deoarece dispozitia de lege criticata a fost edictata de legiuitor tocmai in virututea obligatiei sale de protectie sociala a cetatenilor sai, incadrandu-se in marja de apreciere a statului in privinta politiciii sale de protectie sociala. Legiuitorul este singurul in masura sa aprecieze asupra conditiilor in care pot fi acordate anumite masuri de protectie sociala, cum este si plata indemnizatiei de somaj. Totodata, arata ca prin critica de neconstitutionalitate , autoarea acesteia tinde la o adaugare la lege, ceea ce nu este posibil, singura autoritate legiuitoare fiind Parlamentul, iar rolul instantei judecatoresti este acela de a aplicare a legii, de interpretare a sa, conform principiului separatiei puterilor in stat.

Asadar, atat Guvernul, cat si Avocatul Poporului considera ca exceptia de neconstitutionalitate este inadmisibila.

Sursa: Monitorul Oficial

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CCR respinge posibilitatea de a primi somaj in cazul detinerii unor depozite bancare Nota: 4.9 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Si Plata Zile De WeekendIntrebare: Buna ziua, dat fiind faptul ca conform CM angajatul trebuie sa lucreze 40 ore saptamanal, cum se calculeaza si cum se platesc pentru angajat orele efectuate Sambata si Duminica?... Se calculeaza prima data 40 ore saptamanal( pe care trebuie sa si le efectueze) iar pt faptul ca lucreaza intr-o Samabata 8 ore + 8 ore Duminica ar trebui sa i se mai adauge la salariu inca 16 ore lucrate?.( adica orele EFECTUATE IN WEEKEND SA FIE INDEXATE 200 %)...Multumesc
 

Raspuns: SECTIUNEA a 2-a Repausul saptamanal ART. 137 (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecuti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii