Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stop accidentelor de munca! Fise de evaluare a riscurilor intocmite corect

fise de evaluareevaluarea riscurilorfise de evaluare a riscurilor

Intre 3.500-7.000 de lei variaza amenda pentru angajatorii care incearca sa ocoleasca legea in materie de evaluare a riscurilor pentru fiecare post de lucru. Va asumati raspunderea?

Stiti sa intocmiti corect fisele de evaluare a riscurilor ?

Poate nu stiati, dar alcatuirea unei astfel de fise ridica intrebari multiple si foarte specifice.
Iata doar cateva dintre aspectele ce trebuie precizate:

    Care sunt riscurile punctuale ce pot aparea in cadrul unui post de lucru?
    Care este gradul de periculozitate al fiecarui risc in parte?
    Care sunt conditiile in care se poate produce un accident?
    Ce masuri de prevenire a producerii accidentelor trebuie luate?
    Care este frecventa controalelor de verificarea a masurilor de prevenire a riscurilor?
... si multe altele.


Pentru a:

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




    va usura munca
    va economisi timpul si nervii
    identifica rapid si corect riscurile existente
    exclude orice pericol de accidentare a angajatilor dvs.
    va ajuta sa respectati legea

Va oferim 37 de modele de fise de evaluare a riscurilor, perfect intocmite, conforme cu legislatia in vigoare, cele mai solicitate fise privind activitati ca:

1.  Agent de securitate incinte
2.  Bucatar sef
3.  Director comercial
4.  Primitor-distribuitor benzina si motorina
5.  Gestionar
6.  Lucrator comercial
7.  Manipulant marfuri
8.  Ospatar
9.  Patiser
10.  Reprezentant comercial

11.  Buldozerist
12.  Electrician de intretinere si reparatii
13.  Electrician in constructii
14.  Lucrator in structure pentru constructii
15.  Macaragiu
16.  Montator aparataj electric
17.  Muncitor necalificat

18.  Sef santier
19.  Sudor
20.  Tamplar manual
21.  Tehnician constructor
22.  Masinist la masini mobile pentru transporturi interioare
23.  Mecanic agricol
24.  Mecanic utilaj

25.  Sef departament logistica
26.  Sef departament transporturi
27.  Sofer autocamion
28.  Sofer autoturisme si camioane
29.  Stivuitor
30.  Tehnician mecanic
31.  Tehnician prestatii autovehicule
32.  Vulcanizator din piese din cauciuc la prese

33.  Instalator
34.  Receptioner
35.  Medic stomatolog
36.  Macelar
37.  Operator calculator


Comandati acum CD-ul 37 Modele de Fise de evaluare a riscurilor si primiti 1 fisa bonus! UNICUL instrument practic de acest gen care va vine in ajutor. Contine pentru dvs.:

   - solutii
   - fise conforme cu legislatia
   - criterii ce se pot folosi si in alcatuirea altor fise specifice unor posturi din aceeasi familie cu cele prezente pe CD.





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stop accidentelor de munca! Fise de evaluare a riscurilor intocmite corect Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Fractiunea De An Lucrata In Grupa Intai De MuncaIntrebare: Buna ziua, In perioada 1985 - 1990 am lucrat in grupa intai o perioada de 4ani6luni12zile in grupa intai si ulterior mai mult de 6ani in grupa a doua si grupa deosebita. Legea 142 din 2016 spune ca fractiunea de 6luni si 12zile poate fi cumulata cu perioadele de stagiu din grupa a doua respectiv grupa deosebita in vederea reducerii varstei standard de pensionare...Va rog sa-mi spuneti daca am inteles corect, adica daca legea se aplica fractiunii lucrate de mine (6luni si 12zile) in perioada '85
 

Raspuns: Da, fractiunea de la grupa I a se cumuleaza cu perioada lucrata in grupa a IIa/deosebite.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii