Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stop accidentelor de munca! Fise de evaluare a riscurilor intocmite corect

fise de evaluareevaluarea riscurilorfise de evaluare a riscurilor

Intre 3.500-7.000 de lei variaza amenda pentru angajatorii care incearca sa ocoleasca legea in materie de evaluare a riscurilor pentru fiecare post de lucru. Va asumati raspunderea?

Stiti sa intocmiti corect fisele de evaluare a riscurilor ?

Poate nu stiati, dar alcatuirea unei astfel de fise ridica intrebari multiple si foarte specifice.
Iata doar cateva dintre aspectele ce trebuie precizate:

    Care sunt riscurile punctuale ce pot aparea in cadrul unui post de lucru?
    Care este gradul de periculozitate al fiecarui risc in parte?
    Care sunt conditiile in care se poate produce un accident?
    Ce masuri de prevenire a producerii accidentelor trebuie luate?
    Care este frecventa controalelor de verificarea a masurilor de prevenire a riscurilor?
... si multe altele.


Pentru a:

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




    va usura munca
    va economisi timpul si nervii
    identifica rapid si corect riscurile existente
    exclude orice pericol de accidentare a angajatilor dvs.
    va ajuta sa respectati legea

Va oferim 37 de modele de fise de evaluare a riscurilor, perfect intocmite, conforme cu legislatia in vigoare, cele mai solicitate fise privind activitati ca:

1.  Agent de securitate incinte
2.  Bucatar sef
3.  Director comercial
4.  Primitor-distribuitor benzina si motorina
5.  Gestionar
6.  Lucrator comercial
7.  Manipulant marfuri
8.  Ospatar
9.  Patiser
10.  Reprezentant comercial

11.  Buldozerist
12.  Electrician de intretinere si reparatii
13.  Electrician in constructii
14.  Lucrator in structure pentru constructii
15.  Macaragiu
16.  Montator aparataj electric
17.  Muncitor necalificat

18.  Sef santier
19.  Sudor
20.  Tamplar manual
21.  Tehnician constructor
22.  Masinist la masini mobile pentru transporturi interioare
23.  Mecanic agricol
24.  Mecanic utilaj

25.  Sef departament logistica
26.  Sef departament transporturi
27.  Sofer autocamion
28.  Sofer autoturisme si camioane
29.  Stivuitor
30.  Tehnician mecanic
31.  Tehnician prestatii autovehicule
32.  Vulcanizator din piese din cauciuc la prese

33.  Instalator
34.  Receptioner
35.  Medic stomatolog
36.  Macelar
37.  Operator calculator


Comandati acum CD-ul 37 Modele de Fise de evaluare a riscurilor si primiti 1 fisa bonus! UNICUL instrument practic de acest gen care va vine in ajutor. Contine pentru dvs.:

   - solutii
   - fise conforme cu legislatia
   - criterii ce se pot folosi si in alcatuirea altor fise specifice unor posturi din aceeasi familie cu cele prezente pe CD.





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stop accidentelor de munca! Fise de evaluare a riscurilor intocmite corect Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Limita De VarstaIntrebare: Buna dimineta sunt nascuta la data de 06.01.1961, am lucrat 11 ani si 8 luni in grupa a II-a si lucrez neintrerupt din ndata de 03.10.2003. Doresc sa stiu cand pot sa ies la pensie anticipat si care este procentul de penalizare. Multumesc.
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca,conditiil... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii