Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Varsta de pensionare va fi de 69 de ani intr-o tara din UE

varsta pensionarecresterea varstei de pensionarepensionare la 69 de anivarsta standard de pensionare
Varsta legala de pensionare ar putea fi ridicata la 69 de ani cu scopul relaxarii sistemului statal de pensii.


Decizia de ridicare a varstei de pensionare pana la 69 de ani s-ar putea aplica in Germania, la initiativa Bancii Centrale. Varsta ridicata de pensionare ar putea fi mentinuta chiar pana in anul 2060.

Bancherii au propus aceasta masura din cauza presiunii ridicate pe sistemul statal de pensii, car urmare a imbatranirii populatiei.

Mai mult decat atat, Banca Centrala a Germaniei avertizeaza pe fondului scaderii nivelului pensiilor ca angajatii nemti care nu opteaza pentru asigurari private ar urma sa obtina venituri mai mici la pensionare decat cele la care se asteapta.

Scaderea veniturilor din pensii ar putea fi posibila chiar daca tarifele de asigurari sunt ridicate, ceea ce va pune presiune puternica pe contribuabili si ar putea aduce o impovarare fiscala ampla pentru dezvoltarea economica a Germaniei.

Concret, Banca Centrala a anuntat ca "Pentru a evita impovararea cetatenilor, varsta legala de pensionare trebuie ajustata".

Bancherii au propus ca pentru urmatorii 14 ani, varsta de pensionare sa se ridice la 67 de ani, iar dupa anul 2030 aceasta ar putea urca la 69 de ani.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
varsta pensionarecresterea varstei de pensionarepensionare la 69 de anivarsta standard de pensionare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Varsta de pensionare va fi de 69 de ani intr-o tara din UE Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Baza Calcul A Indemnizatiei Pentru Concediu Medical?Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru un concediu medical in urmatoarea situatie: Angajat nou din 22.01.2018 prezinta concediu medical cod 01 (boala obisnuita) din data de 16.04.2018 pana la 30.04.2018. Veniturile realizate in societatea noastra in lunile anterioare sunt: MARTIE 2018-1900 lei-22 zile, FEBRUARIE 2018-1900 lei-20 zile si IANUARIE 2018- 665 lei- 7 zile In lunile noiembrie si decembrie 2017 nu a fost angajat. Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel: OCT.2017
 

Raspuns: conf.legislatiei baza de calcul se constituie din 6 luni din ultimele 12 adica venituri realizate in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]