Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Cum a crescut salariul mediu net in iunie 2016

Institutul National de Statistica arata evolutia castigului salarial mediu brut in luna iunie 2016, care a depasit cu 0,7% luna mai 2016.


Conform datelor INS, cele mai mari valori ale castigului salarial mediu brut au fost inregistrate in domeniul tehnologiei informatiei (5295 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1251 lei).

Comparativ cu luna iunie a anului precedent, castigul salarial  mediu nominal net a crescut cu 14,3%.  Indicele castigului salarial real 1 fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 115,1%.

Indicele castigului salarial real a fost de 100,9% pentru luna iunie 2016 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 158,3%, cu 1,4 puncte procentuale  mai mare fata de cel inregistrat in luna mai 2016.

In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net sau inregistrat dupa cum urmeaza:

- cu 14,5% in fabricarea bauturilor;

- intre 10,0% si 12,5% in activitati de editare, transporturi pe apa, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, fabricarea substantelor si a produselor chimice;

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




- intre  6,0%  si  8,0%  in  telecomunicatii,  fabricarea  produselor  textile,  fabricarea  produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, alte activitati industriale n.c.a., fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a.;

- intre 3,0% si 4,5% in extractia minereurilor metalifere, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, tranzactii imobiliare, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de  voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), fabricarea hartiei si a produselor din hartie, transporturi aeriene, fabricarea produselor de cocserie si a produselor  obtinute din prelucrarea titeiului.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net sau inregistrat dupa cum urmeaza:

- intre 3,0% si 5,0% in transporturi terestre si transporturi prin conducte, colectarea si epurarea apelor uzate,  fabricarea  produselor  din  tutun,  activitati  auxiliare  intermedierilor  financiare  (inclusiv activitati  de  asigurare  si  fonduri  de  pensii), depozitare  si  activitati  auxiliare  pentru  transport, industria metalurgica;

- intre 1,5% si 3,0% in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune (inclusiv inregistrri audio si activitati de editare muzical; activitati de difuzare si transmitere de programe), activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), cercetaredezvoltare, colectarea, tratarea si eliminarea deseurilor (inclusiv activitati de recuperare a materialelor reciclabile; activitati si servicii de decontaminare).

Sursa: INS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum a crescut salariul mediu net in iunie 2016 Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract Inregistrat Fara Acordul Angajatului!Intrebare: Buna ziua, Am fost solicitata telefonic, sa ma prezint la un angajator unde am sustinut un interviu de angajare pe parcursul zilei de luni 27.03.2017 si sa inchid un contract de munca, pe care nu l-am vazut vreodata si evident nu l-am semnat. Mi-au solicitat telefonic prezenta la firma, pe motiv ca a inregistrat contabila contractul in revisal si ca trebuie incheiat printr-o cerere din partea mea! Am fost o singura zi, ca proba de angajare iar la finalul zilei nu mi-a fost inmanat nici un
 

Raspuns: Asadar contractul respectiv este invalid. Trebuie sa astept raspuns de la ITM, la sesizarea facuta d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii