Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zile libere 2016: urmeaza un weekend prelungit pentru salariatii romani

zile libere 201615 august 2016sarbatori legale 2016zile nelucratoare 2016
Urmeaza o zi libera pentru angajatii romani, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Cu exceptia locurilor de munca unde activitatea nu poate fi intrerupta, restul angajatorilor vor acorda zi libera salariatilor pe 15 august 2016.


15 august 2016, Adormirea Maicii Domnului, este sarbatoare legala. Aceasta este asadar inclusa in lista zilelor nelucratoare in Romania, reglementate de Codul Muncii.

In acest an, Adormirea Maicii Domnului pica intr-o zi de luni, asadar salariatii vor avea un weekend prelungit in perioada 12-15 august 2016. Cei care nu au plecat inca in concediu pot profita de aceasta mini-vacanta, tinand cont ca vor reveni la munca abia marti, 16 august.

Cate zile libere mai sunt in 2016

In afara de ziua libera din 15 august 2016, romanii mai au in acest an inca patru zile libere legale:

    Sfantul Andrei - 30 noiembrie (miercuri);
    Ziua Nationala a Romaniei - 1 decembrie (joi);
    prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie
(duminica si luni).

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h


Atentie! Zilele libere legale si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca nu pot fi incluse in durata concediului de odihna anual.

Risca amenzi cuprinse intre 5.000-10.000 de lei toti angajatorii care nu ofera zi libera salariatilor in zilele de sarbatoare legala! Aceeasi amenda o pot primi si angajatorii care nu pot oferi zi libera din cauza activitatii de productie care nu poate fi intrerupta, daca nu ofera salariatilor care au muncit in zilele libere legale posibilitatea de a compensa timpul liber corespunzator in termen de o luna.

In cazul in care din motive intemeiate nu se pot acorda zile libere, salariatii au dreptul la un spor de minimum 100% din salariul de baza (corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru).


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile libere 201615 august 2016sarbatori legale 2016zile nelucratoare 2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zile libere 2016: urmeaza un weekend prelungit pentru salariatii romani Nota: 4.3 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cine Are Acces La Datele Mele De La Fostii Angajatori Din Revisal?Intrebare: Actualul angajator poate accesa informatiile mele din Revisal dinaintea angajarii? In ce conditii? Cine mai poate accesa informatiile mele din Revisal?
 

Raspuns: Fiecare societate are propria parola de acces in Revisal, deci actualul angajator nu are cum sa acce... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]