Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Analiza: Afecteaza concediul fara plata zilele de concediu de odihna?

concediu fara plataconcediu odihnavechime in munca
Zilele aferente concediului de odihna pot fi diminuate pentru salariatii care isi iau concediu fara plata sau pentru cei care absenteaza nemotivat.


Tinand cont de prevederile art. 145 din Codul muncii, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata se considera perioade de activitate prestata.

Apreciem asa dar ca a fost brogata prevederea alin. (2) potrivit careia durata efectiva a concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic, conform specialistilor Portal Codul Muncii.

Astfel, durata efectiva a concediului de odihna anual prin contractul individual de munca se stabileste de angajator cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.

In cazul in care durata anuala a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare iar salariatul a lucrat doar o luna si nu un an, apreciem ca va beneficia de concediu de odihna proportional cu activitatea prestata dintr-un an de activitate.

De asemenea, absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca, potrivit art. 16 alin. (5) din Codul muncii, astfel cum a fost modificat prin Legea 12/2015.

Asadar, apreciem ca pentru absentele nemotivate si concediile fara plata nu se acorda concediu de odihna.

In schimb, concediile fara plata acordate in conditiile art. 25 alin. (1) lit. a) nu afecteaza vechimea in munca.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Sursa: Portal Codul Muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Analiza: Afecteaza concediul fara plata zilele de concediu de odihna? Nota: 4.26 din 5 - 23 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


Toma Florentina Vasilica
25-Aug-2016

Art. 25 alin 1 lit a din ce lege?

mariana lungu
10-Aug-2016

Dna jurnalist ne cam lasa in ceata sau ne baga in ceata cu afirmatii care se bat cap in cap...

taica
09-Aug-2016

ÎNSCRIE-TE in Cel Mai Senzațional Concurs Gratuit Pe Internet Si In Viața Reala pe Tot Globul Regulile sunt simple; 1 da click pe link-ul acesta http://bit.ly/2b53wF7 2 deschizi un cont nou. 3 copiezi link-ul personal din pagina ta de pe sit. 4 copiezi acest anunț și pui link-ul tău 5 postezi anunțul peste tot 6 câștigi dolari întotdeauna când se înregistrează cineva pe link-ul tău SIMPLU Acum sunt peste 280.000 de oameni din întreaga lume înscriși în concursul Global Și numărul crește in fiecare zi cu peste 5000 Zilnic Câștiguri automate in Dolari tot timpul. Participa si tu in jocul de socializare care te va face Milionar .Pentru înscriere accesează http://bit.ly/2b53wF7 Înscrie-te! Lucrezi confortabil, de acasă! Primești instrucțiuni complete, gratuit! Convenabil pentru oricine are cunoștințe minime PC, acces la internet, seriozitate și perseverență! Detalii obțineți la http://bit.ly/2b53wF7

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Exista Diferenta De Bani Intre Gradul 3 Si Gradul 2 De Invaliditate ??Intrebare: Buna ziua,,din 09.10.2009 sunt pensionata de invaliditate gradul 3 pensia fiind de 439lei Varsta 46ani,7luni,6zile stagiul total de cotizare 18 ani stagiul potential12 ani nr. de pct.16550747 valoarea pct de pensie 732 Pana la acesata data 2017.5.03 pensia a ajuns la 550 lei ............................................................................................... In 2017 mi s-a schimbat gradul de invaliditate adica gradul 2 varsta la data inscrieri pensiei 46 ani.7 lun
 

Raspuns: Multumesc pentru interventie! La trecerea din grad III de invaliditate in grad II nu se valorifica p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii