Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Analiza: Afecteaza concediul fara plata zilele de concediu de odihna?

concediu fara plataconcediu odihnavechime in munca
Zilele aferente concediului de odihna pot fi diminuate pentru salariatii care isi iau concediu fara plata sau pentru cei care absenteaza nemotivat.


Tinand cont de prevederile art. 145 din Codul muncii, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata se considera perioade de activitate prestata.

Apreciem asa dar ca a fost brogata prevederea alin. (2) potrivit careia durata efectiva a concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic, conform specialistilor Portal Codul Muncii.

Astfel, durata efectiva a concediului de odihna anual prin contractul individual de munca se stabileste de angajator cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.

In cazul in care durata anuala a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare iar salariatul a lucrat doar o luna si nu un an, apreciem ca va beneficia de concediu de odihna proportional cu activitatea prestata dintr-un an de activitate.

De asemenea, absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca, potrivit art. 16 alin. (5) din Codul muncii, astfel cum a fost modificat prin Legea 12/2015.

Asadar, apreciem ca pentru absentele nemotivate si concediile fara plata nu se acorda concediu de odihna.

In schimb, concediile fara plata acordate in conditiile art. 25 alin. (1) lit. a) nu afecteaza vechimea in munca.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





Sursa: Portal Codul Muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Analiza: Afecteaza concediul fara plata zilele de concediu de odihna? Nota: 4.26 din 5 - 23 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


Toma Florentina Vasilica
25-Aug-2016

Art. 25 alin 1 lit a din ce lege?

mariana lungu
10-Aug-2016

Dna jurnalist ne cam lasa in ceata sau ne baga in ceata cu afirmatii care se bat cap in cap...

taica
09-Aug-2016

ÎNSCRIE-TE in Cel Mai Senzațional Concurs Gratuit Pe Internet Si In Viața Reala pe Tot Globul Regulile sunt simple; 1 da click pe link-ul acesta http://bit.ly/2b53wF7 2 deschizi un cont nou. 3 copiezi link-ul personal din pagina ta de pe sit. 4 copiezi acest anunț și pui link-ul tău 5 postezi anunțul peste tot 6 câștigi dolari întotdeauna când se înregistrează cineva pe link-ul tău SIMPLU Acum sunt peste 280.000 de oameni din întreaga lume înscriși în concursul Global Și numărul crește in fiecare zi cu peste 5000 Zilnic Câștiguri automate in Dolari tot timpul. Participa si tu in jocul de socializare care te va face Milionar .Pentru înscriere accesează http://bit.ly/2b53wF7 Înscrie-te! Lucrezi confortabil, de acasă! Primești instrucțiuni complete, gratuit! Convenabil pentru oricine are cunoștințe minime PC, acces la internet, seriozitate și perseverență! Detalii obțineți la http://bit.ly/2b53wF7

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Recalculeaz Conform Legii 192 Urmtoarea Situaie :Intrebare: Recalculare pentru 25 ani vechime grupa specială ( completa in 2008conform legii 226) ,punctajul obținut 66,7 .
 

Raspuns: Daca veti posta datele cerute de mine sa dati si valoare celor 4 x-uri.<br />Adica 66,7xxxx... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii