Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Munca la negru: Inspectorii au aplicat amenzi in valoare de 347.000 de euro

In urma actiunilor de control efectuate de Inspectia Muncii saptamana trecuta au fost aplicate amenzi in valoare totala de 1.522.900 de lei, adica 346.113 de euro, fiind depistate 140 de persoane care lucrau la negru.


In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 1.216.900 de lei din care 850.000 de lei pentru munca la negru. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut 5 propuneri de cercetare penala. Au fost sanc.iona.i 329 de angajatori.

Citeste si Cum sa scapi cu bine in urma unui control ITM>>

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 306.000 de lei.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 65 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Au fost sanctionati 824 de angajatori in domeniu.

"Am derulat o actiune de control in Portul Constanta care a avut drept scop verificarea operatorilor portuari si a societatilor subcontractoare, ce desfasoara activitati de depozitare si manipulare marfuri. S-a urmarit cu precadere modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la organizarea activitatii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca,acordarea si purtarea echipamentului individual de protectie,munca prestata in baza contractului individual de munca, organizarea timpului de munca, de odihna,munca suplimentara, munca de noapte, repausul saptamanal si concediul de odihna, acordarea tuturor drepturilor salariale si plata acestora pentru munca prestata.

 Alegerea acestui tip de actiune este motivata de importanta strategica a acestui loc de intrare a marfurilor in tara, de necesitatea unor locuri de munca sigure si sanatoase pentru lucratori si de asigurarea respectarii cadrului legal aflat in domeniul de competenta al Inspectiei Muncii" , anunta Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Citeste si Cum sa aplici Codul Muncii corect >>

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Munca la negru: Inspectorii au aplicat amenzi in valoare de 347.000 de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Beneficiez De Reducere La Pensie Daca Am 6 Copii?Intrebare: Sunt nascuta pe 12.11 .1959, am 25 ani vechime in invatamant, as avea reducere la pensionare pentru ca am nascut si crescut 6 copii?Va multumesc!
 

Raspuns: Faptul ca ati nascut si crescut 6 copii nu va ajuta la reducerea varstei de pensionare.Va puteti pen... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii