Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Prima rectificare bugetara din 2016: bani in plus pentru Interne, Finante, Educatie si Sanatate

Prima rectificare bugetara din 2016 aduce bugete mai mari pentru ministerele Muncii, Finantelor, Educatiei si Sanatatii.


Conform Ministerului de Finante, rectificarea bugetara din 2016 prevede majorarea per sold a veniturilor bugetului general consolidat cu 2,92 miliarde de lei si a cheltuielilor bugetului general consolidate cu aceeasi suma.

Rectificarea bugetara prevede circa 2,3 miliarde de lei pentru aplicarea masurilor legislative adoptate de Parlament, si anume: majorarea salariilor personalului din autoritatile publice la nivelul serviciilor parlamentare, aprobarea suplimentarilor de cheltuieli cu asistenta sociala generate de cresterea numarului de beneficiari de ajutor social prin excluderea alocatiei de stat pentru copii din veniturile familiei la stabilirea ajutorului social (VMG), majorarea indemnizatiei acordate adultului cu handicap vizual grav, prin majorarea cu 25% a salariului net al asistentului social debutant cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar, altele decat cele cu paturi, si majorarea numarului de persoane incadrate in diverse tipuri de handicap.

Se mai au in vedere: majorarea si modificarea modalitatii de stabilire a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie, pensiile de serviciu pentru grefieri, personal aeronautic, functionari publici parlamentari, auditori ai Curtii de Conturi, Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare si Legea 85/2016 prin care personalul didactic beneficiaza de plata diferentelor salariale pentru octombrie 2008 13 mai 2011 fara a fi obtinut aceste drepturi prin hotarari judecatoresti. Impactul bugetar este de 888,5 milioane de lei.

Prima rectificare bugetara din 2016 a adus bani in plus pentru urmatoarele domenii:

-  Sanatate (+568,6 milioane de lei), din care la Ministerul Sanatatii un plus de 297,6 milioane de lei, iar la Casa de Nationala de Asigurari de Sanatate un plus de 271 milioane lei, pentru asigurarea sumelor necesare platii salariilor majorate conform OUG nr. 20/2016 si destinate personalului medico-sanitar, precum si pentru lucrari de reabilitare la maternitati, investitii la serviciile de ambulanta si UPU/CPU, dotare medicamente si materiale sanitare din cabinetele de medicina generala si dentara din unitatile de invatamant.

-  Inavatamant (1,01 miliarde de lei) - pentru diferente salariale prevazute de Legea nr. 85/2016 pentru personalul didactic din invatamantul preuniversitar si universitar si sume necesare acoperirii majorarilor salariale aprobate prin OUG nr. 20/2016.  

- Asistenta Sociala (2,80 miliarde de lei ) din care 1,40 miliarde de lei pentru asigurarea fondurilor necesare platii integrale a drepturilor de asistenta sociala (indemnizatii pentru crestere copil, ajutoare sociale, alocatii de stat pentru copii, indemnizatii pentru persoanele cu handicap), iar 1,42 miliarde de lei pentru subventia de echilibrare pentru bugetul asigurarilor sociale de stat.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici




- Agricultura (405,4 milioane de lei) -  subventii pentru plata deconturilor la motorina in trimestrele II si III din acest an, precum si pentru acordarea ajutoarelor de minimis in sectorul zootehnic. MFP precizeaza ca suma s-a asigurat prin redistribuire din bugetul Ministerului Agriculturii.

- Cultura  (22,5 milioane de lei) pentru achizitionarea operei de arta "Cumintenia Pamantului". Cuantumul este echivalent celor 5 milioane de euro pe care Guvernul i-a alocat din totalul de 11 milioane de euro.

- Bugetele locale (655 milioane de lei) pentru: cheltuieli de personal din invatamantul preuniversitar (597,9 milioane de lei diferente salariale conform Legii 85/2016 si titluri executorii), Programul "Fructe in scoli (20,9 milioane de lei), camine de batrani (5,4 milioane de lei) si contributii la salarizarea personalului neclerical (30,8 milioane de lei), majorare necesara ca urmare a cresterii salariului minim de la 1.050 de lei la 1.250 de lei.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Prima rectificare bugetara din 2016: bani in plus pentru Interne, Finante, Educatie si Sanatate Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii