Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Bilant pozitiv - Peste 10.000 de someri au beneficiat de formare profesionala gratuita in primul trimestru din 2016

somajformare profesionala gratuitaanofm
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat rezultatele programelor de formare profesionala desfasurate in primul trimestru al anului 2016 (intervalul ianuarie-iunie).


Astfel, peste 10.000 de someri si peste 1.000 de persoane care nu beneficiaza de gratuitate au participat la programele de formare profesionala organizate prin intermediul ANOFM.

Programele de formare profesionala care au inregistrat cel mai mare numar de participanti au fost urmatoarele:

- inspector/referent resurse umane: 1.021
- lucrator in comert: 795
- operator introducere si prelucrare date: 787
- bucatar: 626
- agent de securitate: 606
- contabil: 553
- frizer/coafor/manichiurist/pedichiurist: 362
- competente in limba engleza: 348
- instalator: 327
- manichiurist-pedichiurist: 251

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Peste 30% dintre participanti se incadreaza in categoria de varsta de peste 45 de ani. 29% dintre participanti au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani. Tinerii cu varsta de sub 25 de ani au participat la cursurile de formare profesionala in proportie de 17%.

In ceea ce priveste scolarizarea, aproape jumatate dintre participanti au studii medii, aproape 40% au studii primare, iar 18,44% au studii universitare.

Pana la data de 30 iunie 2016, 8.628 dintre absolventii cursurilor de formare profesionala isi gasisera un loc munca, conform ANOFM.

In ceea ce priveste cursurile ce urmeaza a fi organizate in luna august 2016, ANOFM estimeaza cea mai mare participare in judetul Vaslui (214), urmat de Brasov, Bihor, Dambovita si Olt.

Cele mai multe locuri disponibile se vor inregistra pentru ocupatiile de ospatar, lucrator in comert, instalator si bucatar.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Bilant pozitiv - Peste 10.000 de someri au beneficiat de formare profesionala gratuita in primul trimestru din 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Beneficiati doar de 3 luni stagiu de cotizare suplimentar pentru ce depasiti 16 ani care se iau pent... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii