Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 200 de locuri de munca disponibile in Germania prin reteaua EURES

oferte angajarelocuri de munca marea britanielocuri de munca asistent medical
Persoanele interesate de obtinerea unui loc de munca in oricare din statele Spatiului Economic European pot alege dintre 1.587 de oferte de angajare, disponibile prin intermediul retelei EURES.


Astfel, Spania ramane pe primul loc in ceea ce priveste ofertele de angajare, cu 800 de locuri de munca disponibile in agricultura.

In Germenia, puteti opta pentru posturi de: asistent medical (22), electrician montator (20), ospatar (17), electrician in constructii (17), sofer autocamion (15), factor postal (15), mecanic instalatii sanitare (11), tehnician electronist (10), bucatar (10).

Norvegia pune la dispozitia persoanelor interesate 166 de locuri de munca, in domeniul constructiilor si al instalatiilor. Dintre cele 70 de oferte de angajare disponibile in Marea Britanie, 60 sunt pentru postul de ingrijitor persoane la domiciliu.

In Cehia si Slovacia sunt disponibile cele mai multe oferte pentru sofer camion transport international.

In Italia, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot opta pentru posturi de asistent medical (30) sau ingrijitor persoane (30).

Pe ultimele locuri se situeaza Bulgaria, Franta, Belgia si Austria. In Bulgaria mai sunt disponibile 10 posturi de operator in industria de prelucrare a lemnului. In Franta, se pot angaja persoanele cu studii si experienta in IT (3 posturi pentru developeri). Belgia ofera 2 posturi de dulgher-tamplar, iar in Austria este disponibil un loc de munca pentru specializarea "ofiter proiecte europene".

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici





Informatii suplimentare pe anofm.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oferte angajarelocuri de munca marea britanielocuri de munca asistent medical

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 200 de locuri de munca disponibile in Germania prin reteaua EURES Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De ConcediuIntrebare: Buna ziua, Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ). Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
 

Raspuns: Zilele de concediu de odihna se trec in pontaj ca co de luni pana vineri,sambata si duminica fiind z... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii