Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Lucrari specifice instalatiilor electrice - ce masuri specifice de SSM se aplica?

masuri de protectie ssmlucrari instalatii electrice
Potrivit specialistilor Portalssm.ro, in situatia efectuarii de lucrari specifice instalatiilor electrice, care presupun operatiuni la inaltime, se vor avea in vedere 3 factori principali:


- specificul instalatiei electrice respective
- tehnologia aplicata
- utilajele sau dispozitivele folosite

Atentie la masurile obligatorii de siguranta impotriva caderii de la inaltime!

Lucratorii trebuie sa respecte urmatoarele masuri de protectie, atat la urcare cat si la coborare:

- echiparea cu o centura complexa de al carei element de prindere destinat opririi caderii (inel dorsal sau frontal) este cuplat un opritor de cadere cu alunecare;

- ancorarea de la sol, cu ajutorul unei prajini speciale, suportul de ancorare flexibil la un punct rezistent mecanic situat la inaltime si va cupla opritorul de cadere cu alunecare la acesta;

- urcarea prin metoda celor trei puncte (doua maini si un picior sau doua picioare si o mana), folosind pentru acces buloanele sau zabrelele stalpilor metalici zabreliti, alveolele stalpilor din beton precomprimat, scarile cladite ori tampoane din cauciuc;

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




- asigurarea impotriva caderii cu ajutorul unui mijloc de legatura pentru pozitionare (franghie cu dispozitiv de reglare a lungimii sau cu lungime fixa), inainte de a intreprinde orice actiune care ar conduce la utilizarea mainilor in alt scop decat cel de urcare-coborare (amplasarea unui opritor de cadere retractabil, mutarea carligului aferent suportului de ancorare flexibil sau executarea unei lucrari);

- in cazul utilizarii unei scari simple sau culisante (extensibile) sprijinite de la sol, se va asigura mai intai scara impotriva rasturnarii sau alunecarii si va urca sau va cobori pe aceasta dupa ce, in prealabil, a ancorat suportul de ancorare flexibil, pe care si-a cuplat opritorul de cadere cu alunecare al propriei centuri complexe.

Informatii suplimentare pe Portalssm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lucrari specifice instalatiilor electrice - ce masuri specifice de SSM se aplica? Nota: 3.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Concediu Dupa O Perioada De 6 Luni Lucrata?Intrebare: Buna ziua! Eu am lucrat 6 luni si am avut contractul pe perioada nedeterminata fara sa am o zi de concediu iar acum as dorii sa plec din firma si vreau sa stiu daca mi se pot acorda banii pe concediul pe care nu l-am avut.In contractul meu de munca scrie ca am dreptul la o perioada de 20 de zile de concediu anual.Intreb toate lucrurile astea pentru ca si o colega de a mea a plecat de la ei tot dupa 6-7 luni de munca si i-au zis ca nu ii dau banii pe concediu deoarece nu a facut 1 an de cand lucr
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Fiecare angajat are dreptul la CO indiferent de numarul de zile lucrate in fir... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]