Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tot ce trebuie sa stiti despre contractul individual de munca in 2016

contract de muncaincheiere contract individual de muncacim 2016
Contractul individual de munca reprezinta un element absolut esential in legislatia muncii. In acelasi timp, poate fi subiectul unor intrebari dificile, care pun probleme serioase de aplicare in practica.


Nu in ultimul rand, contractul individual de munca este influentat de anumite modificari legislative. La inceputul anului 2016, Inalta Curte a decis ca angajatorii nu mai pot suspenda contractul de munca pe durata cercetarii disciplinare.

Iata doar cateva dintre cele mai frecvente probleme legate de CIM, pe care le intampina in practica profesionistii HR:

- Care sunt elementele suplimentare la care angajatorul are obligatia de informare in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare munca in strainatate?      ...detalii aici>>>

- Cum ai defini nulitatea absoluta si nulitatea relativa a contractului de munca? Cum poate fi acoperita nulitatea si care sunt efectele acesteia?              ...detalii aici>>>


- In conditiile in care legislatia este atat de restrictiva in ceea ce priveste actele aditionale, se pune problema care sunt modificarile contractului care trebuie trecute in actul aditional si care nu?         ...detalii aici>>>


- Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul?         ...detalii aici>>>

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Descopera, in cele 187 de pagini ale cd-ului Contractul Individual de Munca. Ghid Complet, totul despre:

- redactarea contractului de munca in scris
- inregistrarea contractului in REVISAL
- inceperea activitatii
- incetarea CIM

>>>Aflati mai multe informatii despre contractul individual de munca>>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tot ce trebuie sa stiti despre contractul individual de munca in 2016 Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Operez In Revisal Incetarea CIM?Intrebare: Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa munca la alt lc de munca. Cand operez in Revisal incetarea? Azi, 18 ian sau maine, 19 ian?? Multumesc!
 

Raspuns: Astazi, 19 ian ii operati in Revisal incetarea, avand in vedere ca 18 ian a fost ultima zi lucrata d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii